为了大家能够更好的备考2022山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘教育心理学备考资料，今天给大家带来“2022山东教师招聘教育心理学：探清感受性与感觉阈限”，预祝大家考试成功!

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在教招考试中，在感受性与感觉阈限这一部分一直都是大家非常头疼的一部分知识点，它也一直是一个难点。今天这里就对感受性与感觉阈限进行详细分析，以帮助各位考生备考。

一、什么是感受性和感觉阈限

如果我们要获得一种感觉就必须要满足两个条件：首先要有正常的感官能力，也就是当有声音响起时能听得见，当有香味飘散时能够闻得到，当有品尝食物时能够尝得到。其次，要有能够引起我们感官的事宜刺激的出现，比如说虽然米饭中也含有糖，但是吃米饭时我们不会觉得很甜，但是吃糖果却会觉得很甜，因为米饭中没有糖果的糖分高，它没有达到感官的范围。

正常的感官能力其实就是我们所说的感受性的问题，而适宜的刺激其实就是感觉阈限的问题。

二、绝对感受性与绝对感觉阈限

当刺激物要引起我们的感官反应，它首先要达到一定的强度。如果刺激出现的强度非常弱，它是无法引起我们的感觉的。比如空气时刻在流动，但是流速很慢时我们感觉不到风的存在，相反，当流速增快时我们不仅能听到，还能感觉到它对皮肤的压力。如果说我们从无感受到感觉到某种刺激，这种刚刚能引起我们感觉的刺激量，我们称之为绝对感觉阈限，它针对的是刺激的量的大小。同时，能够察觉出最小刺激的能力，我们称之为绝对感受性。

那么这个时候我们就可以思考一个问题，如果这个人他的感受性非常强，这是否意味着他会比别人更敏感，那么越是微小的刺激他是否会比别人越能察觉呢?比如说同一杯水中，加了2g糖，有的人能够尝出甜味来，但是有的人却尝不出来。所以我们就又发现了这样一件事情，绝对感受性和绝对感觉阈限之间是有关系的。当绝对感受性越强，那么能引起感官的刺激量就会越小，也就是绝对阈限就会越低。所以我们发现了绝对感受性与绝对感觉阈限之间呈反比的关系

三、差别感受性与差别感觉阈限

当然绝对感受性并不是唯一体现一个人感官灵敏的标志，能够对同类刺激物强度变化时 能够感受出来也是能体现感官灵敏程度的一种表现。比如说，当5g糖时我们都能尝出水是甜的，往里面加糖1g时味道变化不明显，但是当糖加到20g、40g时，甜味的差异就会很明显了。这种刚刚能够引起差别感觉的刺激物之间的最小差异量，叫做差别阈限，对这个差异量的感觉能力，我们称之为差别感受性。

差别感受性与差别感觉阈限之间同样呈反比关系。如果说一个人的差别感受性越强，那么引起他差别感受的刺激量就会越小。