为了大家能够更好的更好的备考2022年山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘笔试模拟题备考资料，今天给大家带来“2022山东教师招聘考试：动机冲突相关知识点易错练习题”，预祝大家考试成功!

动机冲突分类：

1.双趋冲突(接近-接近冲突)

同时并存两种能满足需要的目标，他们具有同等的吸引力，但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。

2.双避冲突(回避-回避冲突)

同时遇到两个力图回避的威胁性目标，但只能避开其中之一时所产生的冲突。

3.趋避冲突(接近-回避冲突)

同一目标既有吸引力，又有排斥力，人既希望接近，同时又不得不回避，从而引起的冲突。

4.多重趋避冲突(多重接近-回避冲突)

即对含有吸引与排斥两种力量的多种目标予以选择时所发生的冲突。

区分：

双趋冲突：两个目标，既想…又想…

双避冲突：两个目标，既不想…又不想…

趋避冲突：一个目标，既想…又怕…

多重趋避冲突：多个目标，每个目标既想…又怕…

巩固：

1.鱼和熊掌不可兼得：双趋冲突

2.鸡肋食之无味弃之可惜：趋避冲突

3.进退维谷：双避冲突

【实践检验】

1.因家庭经济比较困难，大学毕业生张某既想找工作挣钱补贴家用，又想继续深造考研究生，张某这种动机属于( )。

A.双趋冲突 B.双避冲突 C.趋避冲突 D.多重趋避冲突

2.某学生冬天上学时，既害怕寒冷而不愿意起床，但又害怕迟到受到老师批评，这种动机冲突是( )。

A.双趋冲突 B.双避冲突 C.趋避冲突 D.多重趋避冲突

3.一个病人经医生诊断必须截肢才能保住生命，病人要么失去一条腿，要么就有生命危险，这种动机冲突是( )。

A.双趋式冲突 B.趋避式冲突 C.多重趋避式冲突 D.双避式冲突

【答案】

1.【答案】A。解析：双趋冲突同时并存两种能满足需要的目标，他们具有同等的吸引力，但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。双避冲突是同时遇到两个力图回避的威胁性目标，但只能避其一所产生的冲突。趋避冲突指的是同一目标既有吸引力，又有排斥力，人既希望接近，同时又不得不回避，从而引起的冲突。多重趋避冲突是对含有吸引与排斥两种力量的多种目标予以选择时所发生的冲突。题干中张某的两个目标“挣钱”和“继续深造”都是满足需要的目标，都是他非常想要的目标，因此属于双趋冲突。故本题选择A。

2.【答案】B。解析：本题考查动机冲突的含义。动机冲突的类型主要有以下四种：双趋冲突、双避冲突、趋避冲突、多重趋避冲突。

选项A，双趋冲突即同时并存两种能满足需要的目标，他们具有同等的吸引力，但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。

选项B，双避冲突指两种对个体都具有威胁性的目标同时出现，使个体对这两个目标均产生逃避动机，但由于条件和环境的限制，也只能选择其中的一个目标，这种选择时的心理冲突称之为双避冲突。

选项C，趋避冲突即同一目标既有吸引力，又有排斥力，人既希望接近，同时又不得不回避，从而引起的冲突。

选项D，多重趋避冲突即对含有吸引与排斥两种力量的多种目标予以选择时所发生的冲突。

题干中这名同学既不想起床又不想受到批评，属于典型的双避冲突。故此题选B。

3.【答案】D。解析：双避式冲突指必须在希望回避的两种事物间回避一种事物时的矛盾和冲突，如题干中病人既不想失去一条腿，也不想失去生命。