为了大家能够更好的提早备考2021山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘教育心理学备考资料，今天给大家带来“2021山东教师招聘教育心理学：动机的冲突”，预祝大家考试成功!

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在历年的教师招聘考试中，动机的冲突属于常考的知识点，考查的题型主要是概念，俗语对应或者是例子反选的形式来考查，例子反选的形式居多，所以在备考的过程中需要区分掌握。本文在此对其知识点进行总结，希望对各位考生的备考有所帮助!

一、双趋冲突

双趋冲突又称为接近—接近型冲突，是指同时并存两种能满足需要的目标，他们具有同等的吸引力，但只能选择其中之一时所产生的动机冲突。

举例：

1.黑色裙子显瘦，白色裙子显白，只能买一样;

2.小方暑假既想去参加暑期夏令营的培训班学习提升成绩，又想跟小伙伴出去旅游增长见识，但是时间冲突不能都去。

俗语：鱼和熊掌不可兼得;自古忠孝难两全。

总结：两个目标，即想A，又想B,却只能选其一。

二、双避冲突

双避冲突又称为回避—回避型冲突，是指同时遇到两个力图回避的威胁性目标，但只能避其一所产生的冲突。

举例：

1.小张既不想努力学习，又不想考试不及格;

2.糖糖得了虫牙，既不想忍受疼痛，又不想去就医吃药。

俗语：前有悬崖后有追兵;前怕狼后怕虎，进退两难。

总结：两个目标，即不想A，又不想B,却只能回避其中一个。

三、趋避冲突

趋避冲突又称为接近—回避型冲突，是指同一目标既有吸引力，又有排斥力，人既希望接近，同时又不得不回避，从而引起的冲突。

举例：

1.很多女生即想喝奶茶，又怕要长胖;

2.想要当众唱歌表演节目，又怕别人嘲笑自己;

3.学生想要去当班干部，又怕耽误时间学习。

俗语：鸡肋：食之无味，弃之可惜。

总结：只有一个目标，即想要，又不想要，有好有坏。

四、多重趋避冲突

多重趋避冲突又称为多重接近—回避型冲突，是指由于面对两个或两个以上既对个体具有吸引力又遭个体排斥的目标或情境而引起的心理冲突。

举例：

1.找对象，想要长得高的又不好看，长得好看的又花心，不花心的又不喜欢自己;

2.大学毕业找工作，离家近的，但是工资少少，工资多的，但是离家远;

3.出行问题，飞机比较快，但是比较贵，火车比较便宜，但是耗时又比较长。

总结：有两个或以上目标，每一个都即想要，又不想要;每一个都有好有坏。

牛刀小试

1.萌萌既想和好朋友坐同桌，又害怕两个人上课会忍不住聊天，耽误学习。这种冲突属于( )。

A.双趋冲突 B.趋避冲突 C.双避冲突 D.多重趋避冲突

【答案】B。本题考查动机冲突。动机冲突包括双趋冲突、双避冲突、趋避冲突、多重趋避冲突。趋避冲突是指同一目标既有吸引力，又有排斥力，人既希望接近，又不得不回避，从而引起的冲突。题干中，萌萌既想和好朋友坐同桌，又害怕两个人上课会忍不住聊天，耽误学习。这说明“和好朋友坐同桌”对于萌萌既有吸引力，又有排斥力。这属于趋避冲突。故本题正确答案选B。

以上便是有关动机的冲突相关知识点的总结，希望对各位考生的备考有所帮助!