(四)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。县教师招聘工作领导小组在笔试、面试说课、讲课、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员的申请材料信息不实或者专业、学历、工作经历等不符合报考职位资格条件的，将按规定给予相应处理。

进入笔试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向教师招聘工作领导小组提交本人相关证明材料以及笔试准考证、《山大附中永锋实验学校公开招聘教师应聘登记表》。

相关证明材料主要包括：

1.应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》(毕业后需提交《教育部学历证书电子注册备案表》)、普通话等级证书和应聘岗位所要求的资格证书(原件及复印件)，2021年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

2.其他人员应聘的，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书、普通话等级证书和应聘岗位所要求的资格证书(原件及复印件)，《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的证明信(需加盖所在单位及主管部门公章)，公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明。

4.已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

5.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

6.报考应届毕业生岗位的考生还需提供毕业学校、毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构或公共就业服务机构出具的《人事档案存放证明》及《应届(择业期内未就业)毕业生承诺书》。

三、考试

(一)考试时间及地点：

根据疫情防控情况，本次教师招聘考试时间确定后，将提前于“山东山大基础教育集团招聘”微信公众号、山大附中永锋实验学校网站或微信公众号予以公告，请广大考生及时关注相关信息。

本次教师招聘考试实行笔试、面试说课、讲课相结合的方式。心理教师的招聘流程是笔试与面试两个环节。

(二)笔试

参加笔试者持准考证、身份证在指定时间到指定地点参加笔试。招聘工作领导小组根据各岗位招聘计划和笔试成绩划定合格分数线。在合格分数线以上根据同岗位报考人员笔试成绩由高分到低分，将根据笔试成绩排名，岗位招聘计划在2人及以下的，按照招聘岗位计划数20：1的比例确定参加面试说课环节人员;岗位招聘计划3人及以上的，按照招聘岗位计划数6：1的比例确定参加面试说课环节人员，达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。经审查不具备报考条件的取消其面试资格。因弃权或取消面试资格等原因造成的空缺，在合格分数线之上按笔试成绩由高到低依次递补。若进入面试范围最后一名有若干重分者，一并进入面试。

入围面试说课环节人员名单将于笔试结束当日在“山东山大基础教育集团招聘”微信公众号、山大附中永锋实验学校网站或微信公众号公布。

(三)面试说课

入围面试说课环节的人员，持准考证、身份证在指定时间到指定地点参加面试说课，面试说课费每人70元。面试说课由招聘工作领导小组统一组织、分科目实施。招聘工作小组根据面试说课成绩，按照招聘岗位计划数6:1的比例确定参加讲课环节人员。达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入讲课人员。经审查不具备报考条件的取消其讲课资格。因弃权或取消讲课资格等原因造成的空缺，在合格分数线之上按说课成绩由高到低依次递补。入围讲课环节人员名单将于说课结束当日在“山东山大基础教育集团招聘”微信公众号、山大附中永锋实验学校网站或微信公众号公布。

(四)讲课

入围讲课环节人员根据通知要求持准考证及身份证在指定时间到指定地点参加讲课。讲课由招聘工作领导小组统一组织、分科目实施。

四、成绩公布和考察体检

(一)考生考试总成绩100分，招聘工作领导小组根据笔试成绩(30分)、面试说课成绩(30分)、讲课成绩(40分)，心理教师的招聘流程是笔试与面试两个环节，笔试成绩40分、面试成绩60分。按总成绩进行综合排名(总成绩保留两位小数，尾数四舍五入)，确定考察体检人选。总成绩低于70分者不予录取。

(二)每个考试环节结束后，在“山东山大基础教育集团招聘”微信公众号、山大附中永锋实验学校网站或微信公众号及时公布进入下一轮人员名单。

(三)确定考察体检人员。根据招聘计划，按照考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布;如各招聘岗位进入考察体检人员最后一名有若干重分者，采取按疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者、笔试成绩、面试成绩、学历层次高低依次优先的办法确定考察体检人选;仍相同者，通过加试确定进入考察体检范围人员。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。

(四)考察。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理聘用手续。

(五)体检。进入体检范围的考生在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经招聘单位同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因考察、体检不合格或其他原因造成的空缺，按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系教师招聘工作领导小组变更联系电话，以免错失聘用机会。

五、公示

考察和体检均合格且应聘资格等复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间、公示结束后，因举报经查实不合格或自愿放弃的不予聘用，所造成的空缺不予递补。

六、聘用

公示结束后，合格人员办理相关手续。新聘人员与用人单位签订聘用合同。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用教师实行服务期制度，最低服务期为5年(含试用期)，服务期内，不得以个人原因提出辞职。服务年限不满3年的，不得在教体系统内调整工作，不满5年的，不能调离齐河县教体系统。

七、考试组织与纪律监督

要严肃工作纪律，严格按程序进行，做到程序公开，信息公开。引进工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

本次公开招聘教师的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息也将通过“山东山大基础教育集团招聘”微信公众号、山大附中永锋实验学校网站或微信公众号公布，请应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试说课、讲课、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。

联系电话：0534-8219916、0534-8219918

监督电话：0534-8219919

学校地址：德州市齐河县黄河大道中段路东

点击下载：

附件1：招聘教师岗位计划及要求sdyf.xlsx

山东山大基础教育集团

山大附中永锋实验学校

2021年6月18日

原标题：山大附中永锋实验学校2021年度事业编制第二次教师招聘公告

文章来源：http://www.sdyf.sdu.edu.cn/info/1026/3103.htm