四、考试内容和方法

本次教师招聘考试，实行笔试和面试相结合的方式。笔试和面试均采用百分制计算成绩，各占50%计入总成绩，总成绩折算后四舍五入保留小数点后两位。

(一)笔试

笔试内容分为教育公共知识(一)和学科专业知识两个科目，其中教育公共知识(一)考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的30%;学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试成绩的70%。其中报考定向岗位的考生，笔试只考教育公共知识(二)，考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分。

笔试时间：2020年8月8日上午9:00-11:30。

笔试地点：见准考证。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低分数线，最低分数线根据岗位招聘计划、笔试成绩，由菏泽市定陶区公开招聘教师工作领导小组确定。笔试成绩在菏泽市定陶区人民政府网()公布。

(二)面试资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩，由区公开招聘教师工作领导小组对拟进入面试人员进行现场资格审查和确认。根据招聘岗位计划和笔试成绩，由高分到低分依次确定面试人员名单。面试人数按以下比例确定：招聘岗位计划 9 人以下的按 1:3 的比例，10-13 人的统一为 28 人，14 人以上的按 1:2 的比例。对达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。若最后一名笔试成绩相同者，均进入面试。

现场资格审查时间、地点、进入面试资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在菏泽市定陶区人民政府网()公布，不再另行通知。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程。进入资格审查范围人员按规定的时间和要求，进行现场资格审查和确认，并提交以下材料：

1.笔试准考证。

2.下载打印的《2020年菏泽市定陶区公开招聘教师报名登记表》。

3.下载打印本人签字的《2020年菏泽市定陶区公开招聘教师诚信承诺书》。

4.有效期内的第二代身份证。

5.学历学位证书：

(1)毕业生需提交国家承认的学历学位证书及中国高等教育学生信息网()下载的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件;

(2)2020年国家统招全日制普通高校应届毕业生需提交学校出具的学业证明及学信网查询学籍网页打印件(教育部学籍在线验证报告)，须于2020年8月31日前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提供证书取消应聘资格;

(3)其他人员应聘的，需提交2020年7月18日前取得的国家承认的学历学位证书;留学回国人员应聘的，需同时出具国家教育部留学服务中心的学历认证材料。研究生学历毕业生需要同时提供本人本(专)科阶段的学历学位证书。

6.教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件。符合人社部发〔2020〕24号文件规定未取得教师资格证者，需提交《自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施承诺书》。

7.国家统招全日制高等院校毕业生需提供报到证。报到证遗失的，须提供省人社厅或省教育厅出具的遗失证明。

2020年国家统招全日制高等院校应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2020年8月31日前提交报到证原件，如未按时提供，取消应聘资格。

8.限户籍岗位的考生还需提供户口簿(2020年7月18日前落户)。

9.在职人员、定向、委培毕业生应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明。

10.服务基层项目人员还需提供相关服务基层项目的证明材料。

11.退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及定陶区退役军人事务部门出具的证明。

12.具备岗位资格条件需要的其他材料。

上述材料中4至12均须提供原件和一份复印件，复印件与1至3原件按顺序装订。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。应聘人员提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。因取消资格或弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。进入面试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入面试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。

参加面试人员需缴纳面试考务费，按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。进入面试人员请及时关注网站通知。

面试人员凭身份证和面试准考证参加面试，面试时间、地点及事项详见面试准考证。

(三)面试

面试工作由区招聘领导小组组织实施，各学科成立相应的面试小组。面试采取试讲的方式进行，音乐、体育、美术学科还须进行技能展示。面试主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价。面试内容为本学段本学科相应教材。

定向岗位应聘人员采取结构化面试方式。

面试采取全封闭形式，面试结束后公布面试成绩。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(四)考试成绩计算

考试结束后，由区招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

(一)考察

根据应聘人员考试总成绩按照岗位要求，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定考察体检人选。

组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并对其资格条件进行复查，考察不合格、资格条件不符合者取消其聘用资格。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，严格审核把关被考察对象档案。

(二)体检

体检在县(区)级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的岗位空缺，从应聘同一岗位的其他合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

根据考察体检结果，择优确定拟聘用人员名单。名单在菏泽市定陶区人民政府网公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间收到信访举报，经查属实、影响聘用的，取消其聘用资格。公示期满无异议,按照总成绩排名先后顺序，依据招聘岗位计划依次自主选定聘用单位。经区公开招聘教师工作领导小组认定后，办理聘用人员编制手续和人事关系转移手续，并签订聘用合同。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为五年(含试用期)，受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位，不得办理调动手续。

受聘人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，在1年试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

七、其他

其他未尽事宜以菏泽市定陶区公开招聘教师工作领导小组办公室解释或发布的信息为准。

定陶区公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

特别提示：

1.菏泽市定陶区公开招聘教师期间的公告事项均在菏泽市定陶区人民政府网()发布，请应聘人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响报考。应聘期间应保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.请应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省、我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.咨询电话：

4.监督电话：，

附件:

附件1.

附件2. 

附件3. 

附件4. 

附件5. 

附件6.

菏泽市定陶区公开招聘教师工作领导小组办公室

2020年7月10日

原标题：2020年菏泽市定陶区公开招聘教师简章

文章来源：http://www.dingtao.gov.cn/art/2020/7/10/art_20269_9289486.html?xxgkhide=1