为了大家能够更好的备考2023年山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘心理学备考资料，今天给大家带来“2023山东教师招聘心理学易混淆点_去个性化VS去人性化”，预祝大家考试成功!

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在教师招聘的考试中，关于教育心理学的概念有很多相似的地方，关于去个性化和去人性化，虽然有一字之差，但是概念和意义却大不相同，下面小编将整理一下关于去个性化和去人性化的知识，方便后续的备考。

一、去个性化

去个性化，也可以称作去个体化，由社会心理学家津巴度提出，指的是处于群体中的个体会由于对群体的认同而没了个人的身份，使自身的自我控制系统的作用减弱甚至丧失，从而做出平时不敢做的反社会行为。

津巴度对去个性化在诸如敌视、侵犯等极端行为中的作用进行了着重研究。他以女大学生为研究对象，以4人为一组参加对陌生人的电击实验。一组被试彼此以真实姓名相互称呼，每个人胸前挂有写着自己姓名的牌子，另一组被试穿着宽大的衣服，并把头包得很严实。结果匿名组被试电击他人的概率要远远高于实名组被试。

二、去人性化

去人性化，也可以称作非人性化、去人格化，此概念在教育心理学中最常见的就是马勒诗等人提出的关于教师职业倦怠的三维度模型之一。去人性化指的是在生活和工作中对他人刻意保持一定的距离，不愿意与他人产生交集和交际，自身已经脱离工作环境和状态，甚至对于个人事业发展也缺乏规划，并且置之不理。在与他人交往时，表现为个体以消极、否定、麻木的态对待服务对象，即冷酷、麻木。

关于去个性化和去人性化的考查，小编带大家看看在考题中是怎样呈现的。

1.【单选题】某老师一段时间以来，能不进教室就不进教室，对学生不冷不热，对教学工作也十分冷漠，敷衍了事，面对学生的提问视而不见，按照马勒诗的职业倦息理论，该教师的这些表现处于( )。

A.情感枯竭 B.去人格化 C.成就感低 D.精疲力竭

答案：B。解析：某老师一段时间以来，能不进教室就不进教室，对学生不冷不热，对教学工作也十分冷漠，敷衍了事，面对学生的提问视而不见属于马勒诗理论的去人格化，故选B。

2.【单选题】以下情境中不属于去个性化的是( )

A.网站论坛里面，一些匿名网友随意转发不实信息

B.路上老人跌倒，很多人在旁围观但无人伸出援手

C.足球比赛现场，球迷为裁判是否误判而争执打闹

D.某大型集会时，两小偷趁乱偷走价值连城的古董

答案：D。解析：小偷趁乱偷走价值连城的古董不属于属于去个性化，故选D。