为了大家能够更好的备考2022年山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘心理学备考资料，今天给大家带来“2022山东教师招聘心理学：斯金纳的强化程式”，预祝大家考试成功!

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在教师招聘考试当中，斯金纳的强化理论可以说是考试的一个重点，而在斯金纳的强化理论中的强化程式，就很容易以例子单选题的形式出题，所以对于这一块的内容，不仅仅要求识记，更重要的是要对本块知识点进行理解。那接下来，就一起来看一看这一块的内容。

一、连续强化

连续强化即：在每一次反应之后，必定会有强化相伴随。例如：一按开关灯就会亮起来，“按”就是反应，“灯亮”相当是强化;再例如手一触碰火焰，手就会感觉到烫，“触碰”就是反应，“烫”相当于是强化。

二、间隔强化

间隔强化即并不是每一次反应后都伴随着强化，而是反应后会有一定的间隔，强化才会出现。这个间隔就是可以分为两各维度，一个是时间维度的间隔，一个就是比率维度的间隔。

(一)时间维度的间隔

时间维度的间隔可以分为两种情况，一种是固定时间的间隔，另一种是不固定时间的间隔，因此时间维度的强化可以分为两种，分别是定时强化和变时强化。定时强化即反应后间隔固定时间出现强化，例如发工资，发工资就是间隔固定的时间给予强化，再例如月考，就是每隔一个月就会来一次考试。这都是属于固定时间的强化。定时强化会涉及到一种效应被称为扇贝效应，所谓的扇贝效应就是强化结束后反应会下降，而在即将临近下一次强化的时候，反应就是突然提高，其实就相当于我们平时说的“临时抱佛脚”;变时强化即反应后强化时间不固定，例如随堂测验，教师指不定什么时候就会突然进行考试，再例如冲浪，海浪不固定时间的就会拍打过来。

(二)比率维度的间隔

比率维度的间隔可以分为两种情况。一种是固定比率的间隔，另一种是不固定比率的间隔，因此比率维度的强化可以分为两种，分别是定比强化和变比强化，比率在这里其实指的就是次数的意思。因此定比强化即固定次数的反应后会带来强化，例如许多商家的促销活动，购买固定次数的商品便会免费获赠一次，再例如记件工作，也是属于定比强化;变比强化即反应次数不固定，便会得到强化，例如买彩票，指不定买第几次彩票就会中奖，再例如钓鱼，也是指不定第几次就会有鱼上钩。

三、小试牛刀

1.小明贷款买房，每到每个月的15号就会在银行卡上扣除一笔钱，这属于( )。

A.定时强化

B.变时强化

C.定比强化

D.变比强化

1.【答案】A。中公教育解析：本题考查斯金纳的强化程式，A选项，定时强化即反应后间隔固定时间出现强化;B选项，变时强化即反应后强化时间不固定;C选项，定比强化即固定次数的反应后会带来强化;D选项，变比强化即反应次数不固定，便会得到强化。题目中小明每个月都会还贷款，即固定时间伴随强化。故答案为A。