导航

2022山东教师招聘教育心理学:情绪的分类

2022-08-23 16:57:45 教师资格考试官微
更多资料辅导请点击

为了大家能够更好的备考2022山东教师招聘考试,山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘教育心理学备考资料,今天给大家带来“2022山东教师招聘教育心理学:情绪的分类”,预祝大家考试成功!

教育学 | 心理学 | 教育心理 |职业道德 |学科知识 |公共基础知识 |结构化 |说课 |试讲 |答辩

在教师招聘考试中,情绪的状态属于心理学当中的考点,考查题型以单选题和判断题为主,多为理解性的例子单选,其中情绪的状态中的激情和应激容易混淆,因此只有清晰地分辨几个情绪的状态才能准确地把握题目,下面我们就一起来详细地了解一下情绪的状态,希望对各位考生的备考提供帮助!

一、概念解读

情绪一般指个体在其需要是否得到满足的情景中直接产生的心理体验和相应的反应,若需要被满足,个体会产生愉快、高兴、喜悦等正面情绪,若需要得不到满足个体则会产生不满、痛苦、厌恶、恐惧等负面情绪。一般来说,个体的情绪状态可以分为以下三类:心境、激情和应激。

1.心境

心境是一种微弱、平静和持久的情绪状态,也叫心情。没有特定的指向性,不指某一特定对象,而是使人们的整个生活都染上某种情绪色彩。心境的特点:弥散性和长期性。

例如:人们得知自己考试通过后能开心很久,甚至几周都很轻松愉悦,这便是人们常说的“人逢喜事精神爽”,是心境的典型体现。

2.激情

激情是一种爆发强烈而持续时间短暂的情绪状态,多带有特定的指向性和较明显的外部行为。激情的特点:强烈的、短暂的、爆发式的。

例如:生活中所常说的狂喜、狂怒、狂悲都属于激情,如《范进中举》中范进得知自己中举之后喜极而疯,被岳父打了一巴掌才最终清醒,体现的就是激情状态。

3.应激

应激是出乎意料的紧迫情况所引起的急速而高度紧张的情绪状态。应激的特点:紧急、紧迫、紧张。

例如:战场上有的士兵突遇敌袭时能够急中生智,巧妙应对,而也有的士兵会惊慌失措,四处逃窜。以上两种士兵遇到紧急状况时的反应都是应激,可见应激造成的后果可能是积极的,也可能是消极的。

二、做题小技巧

在做题的过程中,同学们拿到具体的例子一定要着重分清其到底是激情还是应激,激情强调的是情绪在强度上的爆发,而应激则是情绪在紧张度上的体现,根据这个维度就可以很好的区分这两者的区别。

三、实战演练

第二次世界大战结束时,日本投降的消息一经传开,举国欢腾的景象属于( )。

A.心境 B.激情 C.应激 D.热情

【答案】B。解析:本题考查情绪的状态。其主要可以分为三类:心境、激情和应激。

选项A,心境是一种微弱、平静和持久的情绪状态,也叫心情,不符合题意。

选项B,激情是一种爆发强烈而持续时间短暂的情绪状态,题干中举国欢腾的景象说明人们情绪高涨,反应强烈,符合激情的特点,因此此项符合题意。

选项C,应激是出乎意料的紧迫情况所引起的急速而高度紧张的情绪状态,不符合题意。

选项D,此项为干扰项,不符合题意。

综上所述,A、C、D选项不符合题意,故本题应选B。

 
 
 
 
Copyright©1999-2019 北京中公教育科技有限公司
.All Rights Reserved
 
点击右上角

微信好友

朋友圈