为了大家能够更好的提早备考2021山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘心理学备考资料，今天给大家带来“2021山东教师招聘心理学：思维的类型”，预祝大家考试成功!

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考情介绍：思维的类型在教师招聘考试中是重难点内容，以客观题为主进行备考，主要考察概念反选和事例反选。学习过程中要掌握分类标准、概念和事例的融会贯通，避免概念的混淆。

(一)根据思维的凭借物(思维的内容)：直观动作思维、具体形象思维、抽象逻辑思维

直观动作思维

概念：在思维过程中以具体、实际动作作为支柱而进行的思维，解决的任务目标一般总是直观的、具体的。

事例：小朋友数手指算数、工人一步步拆卸机器。

具体形象思维

概念：在思维过程中借助于表象而进行的思维。表象是具体形象思维的支柱。

事例：小朋友在头脑中摆小棒算数、作家在头脑中形成人物形象。

抽象逻辑思维

概念：在思维过程中以概念、判断、推理的形式来反映事物本质属性和内在规律的思维。概念是抽象逻辑思维的支柱。

事例：头脑中的概念、学生学习各种科学知识、科学家提出新发现。

(二)根据思维的逻辑性：直觉思维、分析思维

1、直觉思维

概念：“非逻辑思维”，是一种未经逐步分析就迅速对问题答案作出合理的猜测、设想或突然领悟的思维。

事例：灵感顿悟、诗人写诗、警察识人、科学假说、阿基米德在浴缸里突然发现浮力定律。

2、分析思维

概念：“逻辑思维”，是一种经过逐步分析后，对问题解决作出明确结论的思维。

事例：三思而后行、阿基米德通过推导一步步分析得出浮力定律。

(三)根据思维的指向性：聚合思维、发散思维

1、聚合思维

概念：“集中思维、求同思维”，解决问题时思路集中到一个方向，形成唯一的、确定的答案。

事例：由多到一、请用简便方法解决问题。

2、发散思维

概念：“求异思维、分散思维”，解决问题时，思路向各种可能的方向扩散，从而求得多种答案。

事例：由一到多、一题多解、如何保护城市环境?

(四)根据思维的创新性程度：常规思维、创造性思维

1、常规思维

概念：“再造性思维”，运用已有知识经验，按现成的方案和程序，用惯用的方法、固定的模式来解决问题的思维方式。

事例：模板作文、习惯性思维、用秤称象。

2、创造性思维

概念：是以新颖、独特的方式来解决问题的思维方式。

事例：曹冲称象。

(五)根据思维过程中的指导经验可分为：经验思维和理论思维

1、经验思维

概念：凭借日常生活经验进行的思维活动。

事例：果实是可以食用的、鸟是会飞的动物。

2、理论思维

概念：根据科学的概念和论断，判断某一事物，解决某个问题。

事例：心理是客观现实在人脑中的主观印象。

小试牛刀：

1.(单选)小孩子边搭积木边思考，这属于( )

A.直觉思维 B.直观动作思维

C.形象思维 D.发散思维

1.【答案】B。解析：B。解析：小孩子搭积木需要借助实际动作，所以这是一种直观动作思维，故选B。

2.(单选)曹冲称象主要反映的是( )

A.抽象逻辑思维 B.聚合思维

C.动作思维 D.发散思维

2.【答案】D。解析：曹冲称象时采用“等量替换法”，用许多石头代替大象，在船舷上刻划记号，让大象与石头产生等量的效果，再一次一次称出石头的重量，使“大”转化为“小”，分而治之，称象这一难题就得到圆满的解决。曹冲的这种思维就是发散思维，所以选D。