为了大家能够更好的提早备考2021山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘心理学备考资料，今天给大家带来“2021山东教师招聘心理学之感受性变化的规律”，预祝大家考试成功!

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在陕西特岗考试当中，感受性变化的规律这节常考的考点包含感觉适应、感觉对比、感觉后效和感觉补偿。这点主要是以客观题的形式考察，一般都是以选择题的形式来出现，经常会从基本概念、实例理解型例子、概念的混淆等角度来进行考查。这部分知识，虽然作为客观题来出现，但是很多同学容易出现知识点的混淆，下面结合概念及具体例子和做题技巧帮助大家予以区分。

一、感觉适应

我们在生活当中，经常听到一句话叫“入芝兰之室，久而不闻其香;入鲍鱼之肆，久而不问其臭”，为什么同样一种气味，时间长了之后你就闻不到了?这就是接下来我们要讲的感觉适应。

感觉适应是指由于刺激物持续作用于同一感受器，从而使感受性发生变化的现象。感觉适应可以引起感受性的提高，比如突然一关灯，你啥都看不见，慢慢的我们就能看见屋子里的一些事物了，也可以引起感受性的降低，如游泳，刚下水的时候哆哆嗦嗦，不过很快就适应了。一般情况下，持续作用的强刺激使感受性降低;持续作用的弱刺激使感受性增高。各种感觉都能发生适应的现象，适应现象表现在所有的感觉中，如下表所示。

二、感觉对比

感觉对比：不同刺激作用于同一感觉器官，使感受性发生变化的现象叫感觉对比。感觉对比分为两种：同时对比和继时对比。

1、同时对比：几个刺激物同时作用使感受性发生变化。月明星稀、鹤立鸡群、用红笔划重点、万绿丛中一点红等，都体现了同时对比。

2、继时对比：几个刺激物先后作用使感受性发生变化。例如我们先吃了药，赶紧吃一颗糖，就会觉得糖格外的甜。这样的继时对比主要体现的就是先后的顺序，大家做题注意抓关键词。

【区分要点】

同时对比：同时作用

继时对比：先后作用

三、感觉后效

在刺激作用停止后暂时保留的感觉现象称之为感觉后效，也叫感觉后像。在各种感觉中，视觉的后效最显著，又称视觉后像。

比如我们盯着太阳看几秒，会有黑色的小点点。或者盯着很耀眼的白炽灯，投影仪的灯一小会儿，即使我们转移了视线，眼前仍然会有感觉后效。

四、感觉的补偿作用和相互作用

1、感觉的补偿作用：当某些感觉失却以后，可以由其他感觉来弥补。

例如一些盲人的听觉会非常的敏锐，这就是两种感觉之间的互相弥补。

2、感觉的相互作用——联觉：一个刺激不仅引起一种感觉，同时还引起另一种感觉的现象就叫联觉。

例如：一副流动的瀑布图片，让人听到瀑布流动的声音是一种视听联觉;看到红色会让人感觉到温暖，而看到蓝色让人感到寒冷，是视觉和温度觉的联觉;我们说某个女孩声音真是甜，就是一种听觉引起的味觉。

以上是我们对于感受性变化规律的区分，利用好做题技巧，理解好概念，这部分的题目做起来便会得心应手。

练习题：

【单选题】下列现象属于感觉适应的是( )。

A.秀色可餐 B.月明星稀 C.红花还需绿叶配 D.入芝兰之室，久而不闻其香

【答案】D。本题考查对感觉适应的理解。感觉适应包括视觉适应、嗅觉适应、肤觉适应等等。其中嗅觉适应指的是嗅觉刺激持续作用于嗅觉器官产生的嗅觉感受性降低的现象。例如入芝兰之室，久而不闻其香”是嗅觉的适应。选项D中“入芝兰之室，久而不闻其香”强调的是沐浴在种植芝兰散满香气的屋子里一样，时间长了便闻不到香味。属于嗅觉适应。D项正确。

A、B、C三项：为干扰项，与题干不符，排除。

故正确答案为D。