为了大家能够更好的提早备考2021山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘心理学备考资料，今天给大家带来“2021山东教师招聘心理学：马斯洛的需要层次理论”，预祝大家考试成功!

教育学 | 心理学 | 教育心理 |职业道德 |学科知识 |公共基础知识 |结构化 |说课 |试讲 |答辩

今天为大家带来的是教招考试中的重点知识：马斯洛的需要层次理论。

马斯洛是20世纪50年代中期兴起的人本主义心理学派的主要创始人，他提出了需要层次论。把人的需要分为了五个层次，而后又补充成了七个，今天先介绍马斯洛最先提出的五种需要：

(1)生理需要。这是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。

(2)安全需要。可以分为人身安全和财产安全。例如：健康保障、资源所有性、财产所有性、工作职位保障、家庭安全、社会安定和国际和平。

(3)归属和爱的需要，也称为社交需要(这是考试中考的最多的需要)：包括被人爱与热爱他人、希望交友融洽、保持和谐的人际关系、被团体接纳的归属感等。

(4)尊重的需要。表现为自尊和受到别人尊重，具体表现为认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等。(尊重的需要和归属与爱的需要是学生在学校最重要的需要，单选题选择归属与爱!)

(5)自我实现的需要。所谓自我实现是指追求自我理想的实现，是充分发挥个人潜能和才能的心理需要，也是创造力和自我价值得到体现的需要。

需要特殊注意几点：

(1)五种需要的划分：马斯洛把人的需要分为两种类型：“匮乏性需要”和“成长性需要”。

所谓“匮乏性需要”，也叫缺失性需要，包括生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要，是指人在满足这些需要的时候，完全依赖于外界。

所谓“成长性需要”，包括自我实现的需要(七种层次理论还包括认知理解需要和审美需要)。是指不回避挑战，甚至刻意追求挑战;不回避紧张状态，甚至刻意保持适度的紧张状态。

(2)马斯洛认为，五种需要像阶梯一样，按层次逐级递升，一般情况下，当某种低层次的需要得到满足之后，就会向高层次的需要发展，如“衣食足而后知荣辱”。但这种需求层次的等级也不是绝对的，有时人会在低级需要尚未得到满足之前，去寻求高级需要(如自我实现的需要)。

(3)同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。低层次的需要不会因为高层次需要的发展而消失。

练一练：

1.【多选题】马斯洛需要层次理论将人类需要像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需要、( )、( )、尊重需要和自我实现需要。

A.安全需要 B.家庭需要 C.社交需要 D.感情需要

2.【单选题】学生在学校里最重要的需要是( )。

A.安全需要 B.家庭需要 C.归属与爱的需要 D.感情需要

【参考答案】

1.AC

2.C