为了大家能够更好的提早备考2021山东教师招聘考试,山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘心理学备考资料,今天给大家带来“2021山东教师招聘心理学:人生选择易,动机冲突难”,预祝大家考试成功!
教育学 | 心理学 | 教育心理 |职业道德 |学科知识 |公共基础知识 |结构化 |说课 |试讲 |答辩
人的一生中会经历很多十字路口,在每一个路口的边缘都要面临选择,每一种选择都意味着一条不同的道路。其实人生选择并不艰难,艰难的是我们在选择之前会面临很多动机冲突。那究竟什么是动机冲突,动机冲突都有哪几种呢,大家快快跟随小编来了解一下吧!
动机冲突属于普通心理学意志过程中的一个知识点,也是我们教师资格、教师招聘和特岗教师考试中的一个常见考点,主要以例子型单选题的形式来进行考查。动机冲突一般包括四种:双趋冲突、双避冲突、趋避冲突和多重趋避冲突。
(一)双趋冲突(趋:归向,事情、形势朝着某个方向发展。)
1.概念:又叫接近-接近型冲突,是指同时并存两种能满足需要的目标,他们具有同等的吸引力,但只能选择其中一个时所产生的动机冲突。
2.举例:鱼和熊掌不可兼得。鱼和熊掌均有同等的吸引力,但只能选择其一,因此属于双趋冲突。
(二)双避冲突(避:回避,避开。)
1.概念:又叫回避-回避型冲突,是指同时遇到两个力图回避的威胁性目标,但只能避开其中一个所产生的冲突。
2.举例:前有狼后有虎。前面的狼和后面的虎都是同时想避开的威胁性目标,但只能避开其一,因此属于双避冲突。
(三)趋避冲突
1.概念:又叫接近-回避型冲突,是指同一目标既有吸引力,又有排斥力,人既希望接近,同时又不得不回避,从而引起的冲突。
2.举例:不入虎穴焉得虎子。针对得虎子这一目标,得虎子是想要的,具有吸引力;而入虎穴会有危险发生,是不想要的,又具有排斥力,既希望得虎子,但又不得不回避入虎穴的危险,因此属于趋避冲突。
(四)多重趋避冲突
1.概念:又叫多重接近-回避型冲突,是指对含有吸引与排斥两种力量的多种目标予以选择时所发生的冲突。
2.举例:找工作时一个离家近挣钱少,一个离家远挣钱多,如何选择。首先有两个目标,一个是离家近挣钱少,另一个是离家远挣钱多。其次每一个目标均有想要的和不想要的,第一个目标离家近是想要的,挣钱少是不想要的,第二个目标挣钱多是想要的,离家远是不想要的,因此属于趋避冲突。
(五)总结区分
动机冲突 | 目标1 | 目标2 | 结果 | 举例 |
双趋冲突 | +(趋向) | +(趋向) | 1/2 | 鱼和熊掌不可兼得 |
双避冲突 | -(避开) | -(避开) | 1/2 | 前有狼后有虎 |
趋避冲突 | 同一目标(+,-) | 0/1 | 不入虎穴焉得虎子 | |
多重趋避冲突 | 多个目标,每一个目标都有(+,-) | 1/N | 离家近挣钱少/离家远挣钱多 |
巩固提升
【单选题】某同学既想取得好成绩,又害怕学习吃苦,这种动机冲突为( )。
A.双趋冲突 B.双避冲突
C.趋避冲突 D.多重趋避冲突
【答案】C。解析:本题考查的是意志的动机冲突。动机冲突包括:双趋冲突、双避冲突、趋避冲突、多重趋避冲突。趋避冲突也叫接近—回避型冲突,是指同一目标既有吸引力,又有排斥力,人既希望接近,同时又不得不回避,从而引起的冲突。题干中,某同学既想取得好成绩,又害怕学习吃苦。体现了学习既有吸引力,也有排斥力,属于趋避冲突。因此,C项正确。