(四)考试

考试分为笔试和面试，笔试总分100分，面试总分100分，笔试成绩和面试成绩各占50%，笔试设定最低合格分数线55分面试最低合格分数线为70分。

1.笔试

(1)笔试时间:笔试具体时间登录山东药品食品职业学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)查询，考生凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(2)笔试地点：山东省威海市火炬高技术产业开发区科技新城和兴路1510号山东药品食品职业学院。

(3)笔试主要内容：公共基础知识(法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、省情省况等基础性知识)和教育教学基础知识(教育学、心理学等知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

(4)笔试成绩：笔试成绩查询公告在学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)公布。

2.面试

(1)面试人选确定：根据招聘计划，在笔试成绩达到合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按1：3比例依次确定进入面试范围人选，进入面试范围人员名单在学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)公告。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经现场资格审查不具备应聘条件或未按规定时间地点参加现场资格审查自动放弃或在截止面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向学院提交有关材料的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并在学院官网公布。

(2)面试方式及内容：教师岗位采取试讲和结构化面试相结合的方式进行，成绩分别占80%和20%。试讲内容在规定时间通过邮箱发布给考生，包括试讲教材名称、出版社信息以及试讲范围等，按照要求准备6个“章节序号”对应的试讲内容(每一章节都须准备45分钟的试讲内容)。对同一岗位，面试考官在开考前从指定的6个“章节序号”内容中选取同一部分作为面试试讲内容，试讲15分钟，考生在开始面试前无备课时间。结构化面试题目1道，答题时间5分钟，命题范围主要是职业教育相关内容。主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

管理岗位、辅导员岗位和教辅岗位采取结构化面试的方式进行，在15分钟内对给定的3道题目进行思考和作答，命题范围主要是职业教育相关内容和岗位所需的专业知识。主要考核岗位任职能力。

(3)面试时间、地点：面试时间和地点另行通知，通过山东药品食品职业学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)公布。

(4)面试成绩：面试成绩在面试结束后当场公布，纪检监察员当场宣布纪律监督结果，对本场次面试程序是否合规进行确认。

(五)考试总成绩确定

面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。达到面试合格分数线者方可进入考察范围，同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

面试结束后三日内在山东药品食品职业学院网站公布考试总成绩及进入考察范围人选。

(六)考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察体检范围人选，在学院官网公布。

根据岗位条件要求，采取实地考察和查阅档案相结合方式进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。学院对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。自动放弃的应聘人员应提供放弃声明。对放弃或者考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(七)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在省市场监督管理局网站(http://amr.shandong.gov.cn)和山东药品食品职业学院网站(http://www.sddfvc.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。

五、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。

六、待遇

聘用人员执行山东省高等学校人员控制总量管理相关规定，其工资、福利按照国家、省有关事业单位工作人员标准执行。

七、联系人及联系方式

联系人：毕老师、翟老师

联系电话：0631-3792839 5712925

监督电话：0631-5712916

八、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕155号)、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)和疫情防控要求的有关规定执行。

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附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表sp.xls

山东药品食品职业学院

2021年5月31日

原标题：山东药品食品职业学院2021年公开招聘工作人员简章

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202105/68146b8f-8862-4607-b7a8-1943e7f02d6c.shtml