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1.小学生兴趣的培养:
(1)在活动中发展小学生的兴趣;
(2)激发和保护小学生的有益兴趣;
(3)利用原有兴趣迁移;
(4)适当的表扬和鼓励。
2.影响能力发展的因素:
(1)先天素质;
(2)早期经验;
(3)教育与教学;
(4)社会实践;
(5)主观努力(内在因素)。
3.对学生能力的培养:
(1)转变教师的教学方法;
(2)转变学生的学习方式;
(3)培养学生的创新精神和实践能力;
(4)帮助学生建立完善的知识结构。
4.智力发展的个别差异:
(1)发展水平的差异;
(2)发展类型的差异;
(3)发展范围的差异;
(4)发展早晚的差异;
(5)发展的性别差异。
5.影响性格形成和发展的因素:
(1)家庭教育的影响:家长对子女的教育态度和教育方式;家庭的气氛;
(2)学校教育的影响:教师的教育态度和方式;校园文化;
(3)社会教育的影响;
(4)自我教育的影响。
6.对于不同气质类型的学生老师应该如何教育:
(1)胆汁质的学生直率热情、精力旺盛、表里如一、刚强、但暴躁易怒,脾气急,易感情用事、好冲动。所以教师要注意培养他们的自我克制能力。
(2)多血质的学生活泼好动,反应迅速,热爱交际,能说会道,适应性强,但稳定性差,缺少耐性,见异思迁。所以教师可以适当地给予较多的活动与任务,并使他们从中得到更多的教育,要求他们养成踏实(不轻率)、专一和克服困难的精神。
(3)粘液质的学生安静稳重踏实,反应性低,交际适度,自制力强(性格坚韧),话少,适于从事细心、程序化的学习。有些死板,缺乏生气。所以教师要更加耐心,容许他们有充足的时间去考虑问题和作出反应。
(4)抑郁质的学生行为孤僻,不善交往,易多愁善感,反应迟缓,适应能力差,容易疲劳,性格具有明显的内倾性。要更多地关心他们,体贴他们,鼓励他们多参加活动,不要当众指责他们。
7.性格与气质的关系:
(1)气质受生理影响大,性格受社会影响大。
(2)气质的稳定性强,性格的可塑性强。
(3)气质特征表现较早,性格特征表现较晚。
(4)气质无所谓好坏,性格有优劣之分。
8.性格与气质的联系:
(1)气质与性格都属于稳定的人格特征,二者相互渗透,彼此制约,相互影响。表现在:气质影响到一个人对事物的态度和行为方式,因而使性格带上某种气质的色彩和具有某种特殊的形式。
(2)气质影响性格的形成和发展,以及形成的速度。另外,性格也可以掩蔽和改造气质,指导气质的发展,使它服从于生活实践的要求。
9.建构主义的知识观:
(1)知识并不是对现实的准确表征,也不是最终答案,而只是一种解释、一种假设。
(2)知识并不能精确地概括世界的法则,在具体问题中,并不能拿来就用,一用就灵,而是要针对具体情景进行再创造。
(3)尽管我们通过语言符号赋予知识一定的外在形式,甚至这些命题还得到了普遍的认可,但并不意味着每个学生对这些命题都会有同样的理解,因为理解只能由学生基于自己的经验背景而建构起来,取决于特定情境下的学习历程。
10.建构主义的学生观:
(1)建构主义强调学生经验世界的丰富性,强调学生的巨大潜能。
(2)建构主义强调学生经验世界的差异性,每个人在自己的活动和交往中形成了自己的个性化的、独特性的经验,每个人有自己的兴趣和认知风格,所以,在具体问题面前,每个人都会基于自己的经验背景形成自己的理解,每个人的理解往往着眼于问题的不同侧面。
因此,教学不能无视学生的这些经验另起炉灶,而是要把学生现有的知识经验作为新知识的生长点,引导学生从原有的知识经验中“生长”出新的知识经验。教学不是知识的传递,而是知识的处理和转换。教师不简单是知识的呈现者,应该重视学生自己对各种现象的理解,倾听他们现在的想法,以此为根据,引导学生丰富或调整自己的理解。
11.建构主义的学习观:
(1)学习的主动建构性。建构主义认为,学习不是知识由教师向学生的传递,而是学生建构自己的知识的过程。学习者不是被动的信息吸收者,相反,他们要主动地建构信息的意义,这种建构不可能由其他人代替。
(2)学习的社会互动性。学习者是通过对某种社会文化的参与而内化相关的知识和技能、掌握有关的工具的过程,这一过程常常需要一个学习共同体的合作互动来完成。
(3)学习的情境性。建构主义者提出了情境性的认知观点。知识存在于具体、情境性的、可感知的活动之中,不是一套独立于情景的知识符号,只有通过实际应用活动才能真正被人理解。人的学习应该与情境化的社会实践活动联系在一起,通过对某种社会实践的参与而逐渐掌握有关的社会规则、工具、活动程序等,形成相应的知识。
12.知识巩固的途径/如何有效复习:
(1)提高识记的目的性、自觉性;
(2)指导学生采用各种有效的记忆方法,使学生获得良好的识记效果;
(3)合理地组织复习;
为防止遗忘,最根本的方法就是复习。为了提高复习效果,复习应注意以下几点:
(1)复习要及时。
(2)复习要合理。
(3)复习活动既要避免无限过度,又要坚持适当超额。
13.操作技能形成的四个阶段:
(1)操作定向;
(2)操作模仿;
(3)操作整合;
(4)操作熟练。
14.操作技能培训要求:
(1)准确的示范和讲解;
(2)必要而适当的练习;
(3)充分而有效的反馈;
(4)建立稳定清晰的动觉。
15.加里培林的心智动作按阶段形成理论:
(1)活动的定向阶段(准备阶段);
(2)物质活动或物质化活动阶段;
(3)出声的外部言语活动阶段;
(4)无声的外部言语活动阶段;
(5)内部言语活动阶段。