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教育法律规范的类型在教师招聘考试中是一个常考考点，今天我们就来论述一下教育法律规范常考的类型及其具体的考情。

一、知识链接

1.概念

教育法律规范的类型是针对广义教育法律规范而言，根据其基本职能、专门职能、调整方式、法律行为产生的基础、弹性程度等多角度划分出来的不同类型。

批注：(1)概念中的的广义教育法律规范主要是指所有涉及到法律的原则、规则和概念等。

(2)教育法律规范类型-考情：①多选：分类依据。②单选、判断：教育法律关系具体类型的考查。

2.类型

(一)根据基本职能分为：调整性规范和保障性规范

1.调整性规范：是指设立一定教育权利和义务关系为内容的教育法律关系模式的规范。

批注：规定“合法”行为，“xx主体应当/可以/不得xx”。

例如：《教育法》第三十七条：“受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。学校和有关行政部门应当按照国家有关规定，保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。”

2.保障性规范：是指规定法律责任措施和保护权利措施的规范。

批注：规定“违法”行为的法律制裁，“违反xx，给予xx(制裁)”。

例如：《中华人民共和国教育法》第七十五条“违反国家有关规定，向学校或者其他教育机构收取费用的，由政府责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。”

(二)根据专门职能分为：一般性规范、概念性规范、原则性规范、规则性规范和技术性规范

(1)一般性规范：职能在于确认可以成为法的基础的最重要的事实，比如确认教育制度，教师的法律地位，教师的人事管理体制等。因此也称为一般确认性规范。

批注：一般性规范可以理解为笼统、抽象和宏观的规范。

(2)概念性规范：职能在于明确法律概念。

批注：可以理解为“下定义”。

(3)原则性规范：所表达的教育法律原则是一种具有综合性、稳定性的原理和准则。

批注：可以理解为原则上规定你了你要怎么做，但没有明确表述出来告诉你具体怎么做。

(4)规则性规范：具体规定权利和义务及其法律后果的行为准则。

批注：可以理解为一看你就知道你应该做什么、你可以做什么，具体明确。

(5)技术性规范：对法律文件的技术性事项作出规定的规范，具体包括业务性规范、委任性规范和准用性规范。

批注：业务性规范强调自己来规定自己，“本法XX”。委任性规范强调委托给别的机关，“由XX规定”。准用性规范强调准许你适用别的规范，“按照XX规定”。

二、习题巩固

1.【单选题】《学生伤害事故处理办法》第八条规定：“发生学生伤害事故，造成学生人身损害的，学校应当按照《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律、法规的规定，承担相应的事故责任。”属于( )。

A.调整性规范 B.业务性规范

C.委任性规范 D.准用性规范

1.【答案】D。解析：本题考查教育法律规范的类型。

选项A，调整性规范是指设立一定教育权利和义务关系为内容的教育法律关系模式的规范。

选项B，业务性规范把法律规范本身纳入法律调整范围，执行确定、废止、延长其生效时限或有无溯及力等方面的职能。

选项C，委任性规范是指明确规定要有某种规范，但是未在该法中制定，而是委任给一定的主体来制定。

选项D，准用性规范也称援用性规范，是在该法律文件中未明确规定行为规则，而是明确作出准许适用其他法律文件中的某个规范。

题干强调“按照XX规定”故答案为D。

2.【单选题】《宪法》第四十六条：“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。”属于( )。

A.一般性规范 B.概念性规范

C.原则性规范 D.规则性规范

2.【答案】C。解析：本题考查教育法律规范的类型。

选项A：一般性规范职能在于确认可以成为法的基础的最重要的事实，

选项B：概念性规范职能在于明确法律概念。

选项C：原则性规范所表达的教育法律原则是一种具有综合性、稳定性的原理和准则。

选项D：规则性规范具体规定权利和义务及其法律后果的行为准则。

原则性规范可以理解为原则上规定你了你要怎么做，但没有明确表述出来告诉你具体怎么做。题干所述属于原则性规范，故排除ABD，答案为C选项。

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