根据岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2020年淄博师范高等专科学校附属小学及附属幼儿园公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位分类及组织形式

附属小学招聘岗位为C1类小学教师类岗位，附属幼儿园招聘岗位为C2类幼儿教师类岗位，均采取先面试后笔试的方式进行。C2类岗位面试时还需进行专业技能测试

二、招聘岗位及数量

本次招聘附属小学招聘小学教师3名，附属幼儿园招聘幼儿教师15名，详见《2020年淄博师范高等专科学校附属小学及附属幼儿园公开招聘教师岗位一览表》(附件1)。

三、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(三)应聘附属幼儿园幼儿教师A、B、C岗位的，年龄一般在30周岁以下(1989年7月30日及以后出生);应聘附属小学小学语文教师、数学教师、附属幼儿园幼儿教师D岗位的，年龄一般在40周岁以下(1979年7月30日及以后出生)。

(四)具有符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格要求等条件。

应聘岗位的学历、学位、专业等条件需有对应关系。招聘专业的审核一般按应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，应届毕业生可暂按就业推荐表或相关证明材料上注明的专业进行审核。招聘岗位是否允许相近专业应聘，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位或主管部门认定。应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业毕业生也可应聘。

国(境)外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。其所学专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。

国内高校应届毕业生须在2020年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、资格证书等材料。国(境)外高校应届毕业生须在2020年8月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。其他应聘人员的学历学位证书须在2020年7月30日及以前取得。

应聘人员须于2020年7月30日及以前取得招聘岗位要求的教师资格证书。持教育部考试中心印发的有效期内的中小学教师资格考试合格证明暂可视为取得教师资格证书。

根据《人社部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件，建立报名容缺机制，暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书的高校毕业生，经报考者本人作出能够取得符合岗位要求的教师资格证书的承诺后(承诺书样式见附件2)，可以先报名考试。在聘用后签订相关协议，1年试用期内未取得相应教师资格证书的，聘用单位依法解除聘用合同。

工作经历是指与企业签订正式劳动合同、在部队服役或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2020年7月30日。

其他未明确的时间计算截止日均为2020年7月30日。

(五)招聘岗位“招聘范围”栏注明“面向高校毕业生”的，限2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生应聘。

(六)符合招聘岗位所需的身体条件。

(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意(附件3)。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避情形的人员、法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

四、招聘办法

本次招聘通过网上报名与资格初审、现场资格审查、面试、笔试、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。

(一)网上报名

1、时间安排：

从公告之日起至2020年7月30日17:00止。

2、需提交的电子版材料：

报名需提交的电子版材料：

(1)应聘人员报名表(附件5)。表中照片处需插入本人近期正面免冠照片(纯色背景、面部清晰可辨)。承诺事项处需本人签名。

(2)应聘人员信息表(附件6)。

(3)符合岗位学历、学位、专业要求的学历证书和学位证书。应届毕业生应聘的，可提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位证明或教育部学籍在线验证报告之一。

(4)招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历等材料。

(5)在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘证明或解聘证明;其中公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。经招聘单位同意，也可在考察、体检时提交。

3、报名方式：

应聘人员将所需材料发送到招聘单位电子邮箱(见附件1)进行报名。所需材料要按应聘人员报名表(WORD电子版)+应聘人员信息表(EXCEL电子版)+其他材料(本人签字的应聘人员报名表、学历学位证书等材料按顺序扫描合并至一个PDF文件)压缩成一个文件包发送。压缩包及邮件均需命名为“招聘岗位+姓名”。

报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

(二)资格初审

资格初审时间为公告之日起至2020年7月31日11:00。

指定专人负责资格审查工作，根据报名人员提交的信息资料，进行资格初审。对符合应聘条件的，应初审通过;对不符合应聘条件的，初审不予通过并说明原因;对需要补充材料的，应明确需要补充的具体材料(报名人员需及时查看邮箱，未按时提交补充材料视为自动放弃)。

报名结束后，初审通过人员名单分别在附属小学、附属幼儿园网站(见附件1)进行公告。报名人员需及时关注网站，由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。