(二)面试

面试工作在临清市事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由人社部门和小组成员单位共同组织实施。

面试采取结构化面试方式进行，具体面试时间和地点在临清政务网公布。根据省物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。

面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，按招聘岗位和计划等额确定进入考察和体检范围的人员。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的不得进入考察、体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

五、考察和体检

(一)考察：由临清市事业单位公开招聘主管机关统一组织安排考察工作。按照德才兼备标准，根据岗位要求，考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、是否需要回避等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

(二)体检：体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时间和地点在临清政务网择期公布。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对取消、放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，不予递补。

六、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由临清市事业单位公开招聘主管机关统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位提出聘用意见，办理相关手续。聘用单位和受聘人员根据《事业单位招聘人员通知书》，按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在应聘岗位最低服务年限为3年,聘用合同一经签订，双方应严格履行。

七、其他

本次公开招聘不指定笔试和面试辅导用书，不授权也不委托任何机构举办任何形式的笔试和面试辅导或培训班。

应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

信息发布网站：临清政务网()

官方微信公众号：临清政务

临清人社

。

咨询电话：

报考人员请于工作日8:30-12:00,14:00-17:30拨打咨询电话。

点击下载：

1.2020年临清市事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.

临清市事业单位公开招聘工作领导小组

二〇二〇年二月十一日

原文标题：2020年临清市事业单位公开招聘工作人员简章

原文链接：

关注山东教师考试微信公众号sdjsks，及时获取山东教师招聘信息，更多信息请访问山东中公教师资格考试网