根据桓台县事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定,现就2020年桓台县事业单位紧缺人才招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位范围、条件及组织形式
根据招聘岗位特点,本公告招聘范围为紧缺人才,采取面试、考察的方式进行。
应聘人员须符合下列条件之一:
1、国内外高等院校、科研院所全日制博士研究生;
2、国内外高等院校、科研院所全日制硕士研究生;
3、全国“双一流”建设高校全日制本科生。
国内“双一流”建设高校名单(附件2),如有变化以官方网站最新公布为准。
二、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
(三)应聘人员年龄在35周岁以下(1984年2月20日及以后出生),招聘岗位有特殊要求的除外。
(四)符合招聘岗位的学历、学位条件。
国内应届毕业生须在2020年7月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料;国(境)外高校全日制应届毕业生须在2020年8月31日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料;其他应聘人员须在2020年2月19日及以前取得应聘岗位要求的学历学位证书等材料。
本次招聘中的“应届毕业生”是指国内普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构中,国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校的2020年毕业生。国(境)外高校毕业生视同。
其他未明确的时间计算截止日期均为2020年2月19日。
(五)符合招聘岗位的专业要求和其他条件。
(六)符合招聘岗位所需的身体条件。
(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的,须征得定向委培单位同意。
在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
(八)不能应聘的情形:
1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2、服务年限不满5年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的人员。
3、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员。
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5、现役军人。
6、在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
7、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形。
8、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘岗位及具体要求
招聘岗位要求的专业、学历、学位等条件均根据行业特点和用人单位实际制定,岗位具体要求详见《2020年桓台县事业单位紧缺人才招聘岗位一览表》(附件1)。《岗位一览表》“专业要求”栏中所列专业均指具体专业,不含同名一级学科(类)下的其他专业。招聘岗位的学历、学位、专业等条件均有对应关系。
四、报名
报名采取网上集中报名和邮箱报名相结合的方式进行。网上集中报名系统关闭后,考生可继续采取邮箱的方式进行报名。
网上集中报名地址:桓台县人民政府网站()“通知公告”专栏。
邮箱报名邮箱:,邮箱报名后请电话确认)。
网上集中报名时间:
2020年2月20日09:00-2月22日16:00
邮箱报名时间:
2020年2月20日09:00-2月29日16:00
1、网上报名:
(1)网上集中报名方式:应聘人员须仔细阅读本招聘公告及附件要求,网上报名时间内登陆指定报名网站,填写相关个人应聘信息,上传电子照片(本人近期正面免冠照片,要求纯色背景,面部清晰可辨,JPG格式,大小30KB以下),本招聘与桓台县事业单位公开招聘可重复报名。
(2)邮箱报名方式:报名人员根据要求填写《2020年桓台县事业单位紧缺人才招聘报名表》(附件3)、《2020年桓台县事业单位紧缺人才招聘诚信承诺书》(附件4,下载手写签名),应聘人员将报名表、承诺书填写后,按顺序转化成一个PDF文件,通过电子邮件发送到指定邮箱(),邮件命名为“报考单位+姓名+电话”。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容,按规定的报名时间(以电脑显示的邮件发送时间为准)提交报名信息(本次紧缺人才招聘每人限报1个岗位)。
(3)报名注意事项:
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名考试使用身份证及信息必须一致。
报名时,应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求及诚信承诺事项,提交的信息必须真实、准确、完整,能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的,一经查实,即取消应聘资格。填写报名信息时,个人简介须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况须填写直系血亲、配偶的姓名、工作单位及职务。
应聘人员在应聘期间的表现,将作为紧缺人才招聘考察的重要内容。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格,并按有关规定处理。
招聘各环节信息均在桓台县人民政府网站()发布,应聘人员应注意及时登录网站查看。考生也可关注桓台县人力资源和社会保障局微信公众号(huantairenshe)及时了解相关信息。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负。
2、网上初审:根据应聘人员网上填写信息(或邮箱信息)进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。
桓台县公开招聘主管部门将安排专人负责网上初审工作,根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审。对符合应聘条件的,初审通过;对不符合应聘条件的,初审不通过并说明原因。邮箱报名的初审情况通过邮件反馈。
3、取消、核减计划:报名截止后,对最终确定的网上初审合格应聘人数达不到开考比例的岗位,按照开考比例相应核减招聘计划或取消招聘岗位。取消、核减结果在报名截止后3个工作日内在桓台县人民政府网站公告。