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2020山东工艺美术学院招聘工作人员简章(51人)

2020-11-06 14:56:43 教师资格考试官微
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一、招聘单位简介

山东工艺美术学院位于山东省济南市,始建于1973年,是目前独立设置的公办艺术院校中唯一一所设计类大学。现已形成研究生教育、本科教育、高等职业教育、继续教育、社区艺术教育和高中美术教育等多层次办学格局。设有视觉传达设计学院、建筑与景观设计学院等教学单位,设有中国民艺研究所、设计策略研究中心、艺术人类学研究所等研究机构。学校是国家“十三五”产教融合发展工程规划建设单位、山东省首批应用型人才培养特色名校工程建设单位、山东省2017—2023年博士学位授予立项建设单位、山东省文化创意产业与智能制造设计创新创业共同体建设单位。

学校学科设置涉及艺术学、文学、工学、管理学4个学科门类、11个一级学科。设计学为山东省一流学科培育建设学科。设计艺术学、艺术学、戏剧与影视学为山东省“十二五”重点学科,其中设计艺术学为山东省特色重点学科;设计艺术学、艺术学为山东省“泰山学者”岗位。艺术学理论、设计学、美术学为一级学科硕士学位授权点。艺术设计、动画、艺术设计学为国家级特色专业;18个专业获批国家级省级一流本科专业建设点。2019年学校承办第十三届全国美术作品展览艺术设计展区工作,作品获多项奖励。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)规定要求,结合本单位工作需要,我校拟面向社会公开招聘工作人员51人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件,热爱教育事业,有强烈的事业心、团队协作和敬业精神;

4.高级专业技术岗位应聘人员年龄在50周岁以下(1969年11月6日以后出生);中级专业技术岗位应聘人员年龄在45周岁以下(1974年11月6日以后出生);初级专业技术岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1979年11月6日以后出生)。

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)岗位条件

1.详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

2.国家规定择业期(二年)内未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限应届毕业生岗位。

(三)不得应聘情况

在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违规违纪行为且不得报考的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站()和山东工艺美术学院官网()面向社会发布招聘信息。

(二)网上报名

1.报名

报名时间为自招聘信息发布之日起7个工作日内。

2.报名方式

请报名人员按照简章时间要求登录报名系统网站(),进入公开招聘报名系统进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。初审通过,报名信息不能更改。报名信息尚未初审通过的,报名截止前可以更改、补充信息,逾期不能再更改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,因“压哨报名”而影响初审结果的,后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员需提交证明材料,并将材料扫描整合成一个pdf或word文件,大小不超过10M,按下列顺序排列,上传到报名系统个人中心下的简历附件上。原件及复印件须在现场资格审核时提供,原件审验后当场退还本人:

(1)《山东工艺美术学院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2);

(2)身份证;

(3)国家承认的学历和学位证书,海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。以上材料均须在2020年11月6日之前取得;

(4)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,须于 2020年11月6日前取得学历、学位证书;

(5)在职人员应聘的,须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;

(6)专业技术职务资格证书或聘书(岗位条件需要的人员提供);

(7)研究方向证明(岗位条件需要的人员提供);

(8)中共党员证明材料(岗位条件需要的人员提供);

(9)工作经历证明(岗位条件需要的人员需提供工作相关的社会保险缴费证明);

(10)岗位要求的其它证明材料。

报名结束后,对达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘人数。

(三)资格审查

应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

 
 
 
 
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