(三)面试

1.音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位面试采取模拟授课和专业技能测试相结合的方式进行。其中：①模拟授课部分由应聘人员在规定时间内，按指定内容准备模拟授课稿(40分钟)，限时模拟授课(12分钟)，满分为60分;②专业技能测试部分：音乐教师测试内容为钢琴弹唱、合唱与指挥、特长展示(声乐、器乐、舞蹈任选一项)，限时12分钟;体育教师测试内容为队列队形口令与示范、广播操展示、特长展示(排球、足球、篮球任选一项)，限时12分钟;美术教师测试内容为素描静物默写，限时60分钟;幼儿园教师测试内容为简笔画、钢琴弹唱、幼儿舞蹈展示，简笔画创作限时20分钟，钢琴弹唱、幼儿舞蹈合计限时10分钟。专业技能测试满分40分。

2.其它小学和初中岗位面试采取模拟授课的方式进行，应聘者在规定时间内，按指定内容准备模拟授课稿(40分钟)，限时模拟授课(12分钟)，满分为100分。

面试成绩为百分制。面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。

3.面试时间、地点见《面试准考证》。

(四)总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过新沂市人力资源服务产业园(网址：)查看考试成绩。

四、体检、考察

面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格出现缺额时，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补。

体检合格者按有关规定组织考察，考察不合格者，取消资格，不再递补。

体检所产生的一切费用由被体检人承担。

五、公示

对体检、考察合格人员进行公示，公示期3个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，不再递补。

在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。

六、选岗、聘用

公示合格人员，按报考岗位从高分到低分依次选择就业学校。选岗后，所有拟聘用人员未在规定时间内到聘用单位报到上班的，视为自动放弃。拒绝选岗的，也视为自动放弃。

拟聘用人员，与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同，合同期限为3年。聘用人员试用期三个月(试用期工资2000元)，试用期内由新沂市教育局统一考核，该考核为试用期是否合格的主要依据，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。合同期间，如遇政策性清退，按《劳动合同法》规定执行。

本次招聘的劳务派遣教师为非在编教师，专科毕业生月工资为我市执行的最低工资标准二倍(含个人按规定缴纳保险部分)，本科毕业生月工资为我市执行的最低工资标准二倍基础上增加200元(含个人按规定缴纳保险部分)。工资构成为基础工资、考勤工资、绩效工资，按月考核发放，用人单位按规定缴纳社会保险。在合同期内建立工资增长机制，参照我市执行的最低工资标准作相应调整。

七、纪律和监督

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受纪检监察机关和社会监督，对徇私舞弊的人员，一经发现，严肃处理。

特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗!

八、笔试成绩、面试人员名单、面试成绩及总成绩、体检名单、拟聘用人员等信息均在新沂市人力资源服务产业园(网址：)发布。

九、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。

联系电话：

新沂市正和人力资源有限公司：

新沂市教育局：

新沂市第三纪委监委派驻组监督电话：

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新沂市2020年公开招聘劳务派遣教师岗位表

2020年9月3日

原标题：新沂市2020年公开招聘劳务派遣教师公告

文章来源：http://www.xyjyy.net/notice_11807.html