(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级专业技术岗位和面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，按百分制计算面试成绩，面试总分为100分。设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在新冠肺炎疫情防控期间，对符合条件人员将根据工作需要进行面试。面试时间和形式另行通知，请应聘人员注意及时查看山东中医药大学人事处网站有关通知，并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，按照1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。学校组织成立考察工作小组，具体负责考察工作，主要采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对于考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考察、体检等工作将根据新冠肺炎疫情防控形势及工作实际适时开展。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校官方网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员为我校总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。符合我省《关于实施2020年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》(鲁人社发〔2020〕2号)和我校《高层次人才引进与管理办法》相关条件的优秀人才，学校可提供一次性奖励及购房补贴和科研启动经费。

六、咨询及投诉电话

联 系 人：唐老师

咨询电话：

邮 箱：

投诉举报电话：

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)和《关于印发省属事业单位公开招聘放权试点工作实施方案的通知》(鲁人社字〔2019〕174号)的相关规定执行。

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山东中医药大学公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

山东中医药大学应聘人员信息登记表.doc

山东中医药大学

2020年8月3日

原标题：山东中医药大学2020年公开招聘中高级专业技术工作人员简章

文章来源：https://www.sdutcm.edu.cn/info/1005/9644.htm