(三)考试

1.笔试

(1)笔试时间：2020年8月27日，具体考试时间和地点在青岛理工大学人事处网站另行通知。

(2)笔试考试内容

笔试主要内容根据专业及岗位特点确定，主要测试应聘人员所必需的基础知识和与岗位相适应的专业知识。教师岗位考试内容主要为专业基础知识;辅导员岗位考试内容为公共基础知识和大学生教育管理、辅导员专业技能等知识;实验、图书、校医岗位考试内容为公共基础知识和与岗位相适应的专业知识;管理岗位考试内容主要为基础性知识和综合写作。笔试总分为100分，设定最低合格分数线60分。

(3)笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

(4)达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按1:3的比例以笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

2.面试

(1)面试方式

教师70、教师71、思政课教师岗位面试采取课堂试讲方式进行，主要考察应聘人员的教学水平、专业理论知识、科学研究能力等。

体育教师岗位面试采取课堂试讲和技能测试的方式进行，课堂试讲、技能测试成绩各占50%，主要考察应聘人员的教学水平、技能水平、专业理论知识等。

辅导员岗位面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、活动组织与创新能力、管理和协调能力、心理解惑能力、交流沟通能力、应急应变能力等。辅导员岗位应聘人员面试前须参加学校组织的心理测试，心理测试结果作为录用参考。

实验、图书、校医岗位采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、技能水平及综合素质等。

管理岗位面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、应急应变能力、计划组织协调能力等。

(2)面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的才有资格进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。

(3)面试具体时间和地点在青岛理工大学人事处网站另行通知。

3.按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，按照1：1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、心理健康、团队协作能力、业务能力和工作实绩等情况。

对于考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选，体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭此通知书办理相关手续，并按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格人员予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。

五、待遇

按照国家、省、学校有关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人 ：董老师 闫老师 林老师

电 话：

地 址：青岛市市北区抚顺路11号

邮 编：266033

七、其他

未尽事宜，按照《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》的相关规定执行。

附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

青岛理工大学

2020年7月29日

原标题：青岛理工大学2020年公开招聘工作人员简章

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202007/ae8c09fe-b22c-47e3-a21b-ec3853ac05ba.shtml