(三)进入面试初试人员名单公布

现场资格审查结束后，对资格审查合格人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划和进入面试初试人员名单通过青岛市技师学院官网()予以公告。

五、面试

面试工作由青岛市技师学院按照事业单位公开招聘有关要求组织实施，具体安排将通过青岛市技师学院官网()公布。

面试采用初试、复试相结合的方式。面试成绩以复试成绩为准。面试初试成绩只作为进入面试复试的依据，不计入面试成绩。

(一)面试初试

1.初试考试时间

7月28日-29日(暂定)，考试地点另行通知。

2.初试考试方式

现场答辩

3.初试成绩计算

初试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

4.初试成绩公布

初试成绩原则上在每个岗位考试结束后，当场向应聘人员宣布或在考点公布。

青岛市技师学院根据初试成绩，按招聘岗位计划人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试复试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定。面试初试成绩及进入面试复试人员名单，于初试当天在青岛市技师学院官网()上公布。

(二)面试复试

1.复试考试时间

8月上旬(暂定)，考试地点另行通知。

2.复试考试方式

面试复试采用试讲或者结构化面试的考试方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。各岗位面试复试安排和试讲教材将通过青岛市技师学院官网()公布。

3.复试成绩计算

面试复试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试复试由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。

4.复试成绩公布

面试复试成绩原则上在每个岗位考试结束后，当场向应聘人员宣布。

面试复试成绩低于60分的，不进入笔试范围。进入笔试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试复试成绩、取消的招聘计划和进入笔试人员名单一并于复试当天，通过青岛市技师学院官网()公布。

六、笔试

(一)笔试时间及地点

暂定于面试复试第二天组织笔试，具体安排另行通知。

(二)笔试内容

笔试为综合类考试，主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力。笔试采取百分制计分，考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识)和教育基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分。笔试不指定教材。

(三)笔试成绩公布

笔试采取百分制计分。笔试成绩将于笔试后3个工作日内通过青岛市技师学院官网()发布。

七、资格复审

已参加面试复试、笔试，且为在职人员或无业的应聘人员，应于规定时间到青岛市技师学院进行资格复审。在规定时间内未向学院提交有关材料的，视为弃权，取消其考察资格;应聘人员经审查不具备报考条件的，取消其考察资格。资格复审合格者，进入考察、体检人员范围。资格复审须提交的材料：

1.现为在职人员的，须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明，公办中小学教师应聘须出具经县级以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明;

2.现为无业人员的，需提交无业证明或就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。

八、考察、体检和聘用

(一)总成绩核算

应聘人员面试成绩和笔试成绩分别按60%、40%的比例加权计算应聘人员总成绩，总成绩精确到小数点后2位，尾数四舍五入。

(二)考察体检范围确定

根据总成绩和资格复审结果，分招聘岗位，按招聘岗位计划人数1:1.5的比例确定进入考察范围人员，先进行等额考察。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)，进入考察范围人员名单通过青岛市技师学院官网()公布。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

(三)考察、体检

按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查，形成书面考察意见。对考察合格人员，按招聘计划人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。

青岛市技师学院官网()将及时发布考察、体检工作信息。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位进入考察范围人员中依次等额递补。

(四)公示和聘用

考察、体检后，确定拟聘用人员，在青岛市技师学院官网()进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的，由青岛市技师学院提出聘用意见，报青岛市事业单位公开招聘主管机关审核、备案，对符合聘用条件的，青岛市技师学院和聘用人员签订《青岛市事业单位聘用合同书》;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

九、其他事项

(一)公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

(二)应聘人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与青岛市技师学院联系，以免影响正常招聘;应及时关注、了解相关网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

(三)本次招聘面试、笔试全程录音录像，录音录像资料保存不少于五年。

(四)咨询电话：(网上资格初审期间)

监督电话：

请应聘人员于9:00-11:30,13:30-15:50拨打以上电话。

点击下载>>>

1：2020年第二批公开招聘计划表(仅限应届毕业生、择业期内未落实工作单位毕业生报考).xlsx

2：2020年第二批公开招聘计划表(有工作经历要求).xlsx

3：2020年青岛市技师学院第二批公开招聘报名登记表.doc

4：

青岛市技师学院

2020年7月15日

原标题：2020年青岛市技师学院第二批公开招聘工作人员简章

文章来源：http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/200716090537822802.html