(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或者弄虚作假等问题的，一经查实取消考试、聘用资格。

拟进入面试范围的应聘人员须本人按规定时间和要求进行现场资格审查和信息采集，并按招聘岗位要求提交相关材料。资格审查时间内未按时提交有关材料者，视为弃权;经审查不具备应聘条件的，经县教师招聘工作领导小组批准后取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位人员空缺，从同一招聘岗位按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

进行现场资格审查时，应聘人员需提交以下材料：

(1)笔试准考证;

(2)《2020年成武县教体系统公开招聘教师报名登记表》;

(3)本人签字的《2020年成武县教体系统公开招聘教师诚信承诺书》(见附件2);

(4)有效期内的第二代身份证;

(5)学历学位证书;

毕业生需提交国家承认的学历学位证书及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码);

其中2020年国家统招全日制普通高校应届毕业生应聘的如暂未取得学位学历证书，需提交加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》及学信网学籍查询网页打印件《教育部学籍在线验证报告》，须于2020年8月31日前提交国家承认的学历证书、学位证书原件，如未按时提交证书取消应聘资格;其他人员应聘的，需提交2020年7月18日前取得的国家承认的学历学位证书;

非全日制师范专业专科学历毕业生应聘报名的，需同时出具加盖毕业学校公章的成绩表(单)原件或档案管理部门加盖公章的成绩表(单)复印件;

留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育部留学服务中心的学历认证材料。

(6)教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件;

(7)国家统招全日制高等院校毕业生就业报到证。报到证遗失的，需提供省人社厅或省教育厅出具的遗失证明。2020年国家统招全日制高等院校应届毕业生，需于2020年8月31日前提交报到证原件，如未按时提交，取消应聘资格;

(8)报考限制户籍岗位的考生，提供常住人口户口本(应包括索引及本人户口页，2020年7月18日前落户);

(9)具备岗位资格条件需要的其他材料;

上述材料中(4)至(8)均须提供原件和一份复印件，复印件与(1)至(3)原件按顺序装订。

(10)提交与网上报名同底版的2寸照片4张(将照片装入信封，信封上备注姓名、招聘单位、岗位名称、本人联系电话)。

现场资格审查具体时间、地点另行通知。

四、考试、内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试分为教育公共知识和学科专业知识两个科目。

教育公共知识考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试总成绩的30%。

学科专业知识考试内容为所报学科必须掌握的专业知识，采用百分制计分，占笔试总成绩的70%。其中，报考定向岗位笔试只考教育公共知识(二)，考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试成绩的100%。

笔试时间：2020年8月8日上午9：00-11:30

笔试地点：详见准考证

笔试成绩在成武县人民政府网公布。

(二)面试

笔试结束后，根据招聘计划和岗位，按照招聘岗位所规定的比例由高分到低分确定参加面试人员。其中，招聘岗位9人以下的按1：3的比例，10-13人的统一为28人，14人以上的按1：2的比例。若进入面试人员最后一名有笔试成绩相同者，一并确定为参加面试人选。达不到规定招聘比例的，按实有人数进行面试。进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试范围的人员名单在成武县人民政府网进行公布。不再另行通知。

面试以试讲为主，主要考察考生基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等。除此之外，音、体、美学科还将采取技能展示的方式。面试采取百分制。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费每人70元。经审核，拟享受减免笔试考务费的应聘人员，凭减免手续，可不再缴纳面试考务费。

面试具体时间、地点及要求请及时关注成武县人民政府网。

(三)考试成绩计算

面试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩将在成武县人民政府网公布。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩排名，各学科由高分到低分按等额比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一个招聘岗位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者，则按笔试成绩高、学历层次高、应届毕业生的顺序依次确定考察体检人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察工作由县教师招聘工作领导小组组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清还没处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位应聘人员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，由县教育和体育局提出聘用意见，报县人社局审核、备案，发放《事业单位招聘人员通知书》并办理相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限为3年(含试用期)。

七、其他

坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律 ，坚决杜绝不正之风。接受纪委监察和社会各界的监督。对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

特别提示：

1.应聘人员在报考期间，应及时关注相关网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网发布，不再电话通知，请各位考生及时关注网站信息。

3. 本次招聘不指定教材和辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，在考试报名时，请严格遵守《2020年成武县教体系统公开招聘教师疫情防控注意事项》要求(详见附件4)。

5.请应聘人员考试当天携带《2020年成武县教体系统公开招聘教师考试人员健康管理信息采集表》入场，并上交所在考场监考老师(详见附件5)。

本简章由县教师招聘工作领导小组负责解释。

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附件1：

附件2：

附件3：

附件4：

附件5：

成武县教师招聘工作领导小组

2020年7月10日

原标题：2020年成武县教体系统公开招聘教师简章

文章来源：http://www.chengwu.gov.cn/art/2020/7/10/art_121795_9290819.html?xxgkhide=1