(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员(面试人员名单在报名网站公布，同时发布资格审查通知)，需按照招聘岗位要求，向招聘单位提交《2020年泰安市徂汶景区中小学教师公开招聘报名登记表》、《笔试准考证》、《容缺报名个人承诺书》、相关证明材料及1寸近期正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)，相关证明材料主要包括：

高校毕业生应聘的，提交身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件(应届毕业生提供学校教务部门出具的学历证明和学校核发的《就业推荐表》;考察期内须提交学历学位证书原件)、教师资格证书原件及复印件(未取得教师资格证书的提供《容缺报名个人承诺书》)、普通话证书原件及复印件(岗位要求)。

其他人员应聘的，提交身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、教师资格证书原件及复印件、普通话证书原件及复印件(岗位要求)。国家承认的学历证书须在2020年7月3日前取得。

在职人员应聘的，须提交有用人权限部门和单位出具的同意应聘介绍信。属在编在职教师应聘的，还须提供县级及以上教育主管部门同意应聘的介绍信以及两年以上(含两年)工作经历证明，并加盖公章。2020年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须有用人单位出具同意应聘的介绍信，并加盖公章。

留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证材料。

取得面试资格的应聘人员，在资格审查规定时间未提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

四、考试

招聘考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为教育学、教育心理学、报考岗位学科专业知识和教材教法等知识。笔试设定最低合格分数线，由泰安市徂汶景区教师公开招聘领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩和进入面试人员名单在报名网站公布。

笔试时间：2020年8月1日上午9∶00-11∶30

应聘人员凭笔试准考证和有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(二)面试

面试的方式、时间和地点另行通知。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按1∶3比例确定进入面试人员;进入面试人员达不到1∶3比例的岗位，按实有合格人数确定;若同一岗位最后一名出现并列的，并列人员同时进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

面试考务费为每人70元。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;笔试成绩也并列的，加试确定人选。面试成绩、考试总成绩在报名网站上公布。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1∶1.5的比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，组织考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按招聘人数1∶1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由泰安市徂汶景区教师公开招聘领导小组办公室确定。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用自理。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入面试范围且在面试合格分数线以上的人选中，从高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘主管部门在泰安市徂徕山汶河景区网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘主管部门发放《2020年徂汶景区公开招聘教师通知书》，凭《2020年徂汶景区公开招聘教师通知书》办理相关手续。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，服务期一般不低于5年。事业单位公开招聘人员按照有关规定实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月;非初次就业的，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

为推动教育均衡发展，聘用到偏远学校的教师，在评优树先、职称评聘时同等条件下优先。

七、其他

本次中小学教师公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次中小学教师公开招聘以泰安市徂徕山汶河景区网站发布的信息为准。

本《简章》由泰安市徂汶景区教师公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

网上报名咨询电话详见《岗位汇总表》(附件1)中各招聘单位咨询电话。

公开招聘监督联系电话：

咨询时间：2020年7月3日至7月6日，上午9：00-下午4：00。

点击下载：

1.2020年泰安市徂汶景区中小学教师公开招聘岗位汇总表

泰安市徂汶景区教师公开招聘工作领导小组办公室

2020年6月29日

原标题：2020年泰安市徂汶景区中小学教师公开招聘简章

文章来源：http://taclswhjq.com/info_detail.asp?id=911&c_id=54