一、招聘单位简介

山东科技职业学院始建于1978年，隶属于山东省工业和信息化厅、教育厅双重领导，以省工业和信息化厅管理为主。学院2001年独立升格为高职院校、2008年成为国家示范性高职院校、2019年成为国家优质高职院校，学院是教育部“双高计划”建设单位。

目前，学院全日制在校生18000人，开设纺织服装、商务外语、经济管理、机电工程、机械制造、建筑工程、生物与化学、信息工程、艺术传媒设计、汽车工程等11个专业群51个专业，其中有专业与本科高校实施“3+2”专本贯通培养4个，拥有山东省博士后创新实践基地、山东省智能制造业公共实训基地、省工业设计中心、省行业技术中心等40余个市级以上教科研平台。学院是山东省大学生创业孵化示范基地、山东省专业技术兵员储备基地、潍坊市志愿服务学院、中非国际人才培训机构、省制造业紧缺人才培训基地、省级职业技能培训鉴定基地、省基层管理人员培训基地。

学院近年来主动服务国家“一带一路”发展战略，建有东非(乌干达)国际学院，至今已与德国、澳大利亚等17个国家的126所院校和机构建立友好合作关系。2018年，学院在美国海湾州立大学建立 “山东科技职业学院BSC工作站”，与英国北安普顿大学合作举办的合作办学市场营销专业获得教育厅批复，截至目前，学院与德国、韩国等高校举办了8个中外合作办学项目。

学院是全国高职五所之一、山东高职唯一的国家海外考试中心，设有托福、GRE、韩语TOPIK、日语JLPT、英国剑桥BEC、国际IT等多个海外考点，为学生、社会人员参加海外考试提供服务。

在多年的办学实践中，学院凝聚了“产学研一体,职场化育人,国际化办学,现代化治理”的办学特色，为社会培养了各类技能型人才7万余名。学院先后被授予全国“工人先锋号”、国家技能人才培育突出贡献单位、全国教育改革创新典型学校、全国职业院校就业竞争力示范院校、省级文明单位、省级文明校园、全省职业教育先进集体、省普通高等学校毕业生就业工作先进集体、省普通高校德育工作优秀单位、教育部国防教育先进单位、全国高等职业院校“国际影响力50强”、“教学管理50强”、“学生管理50强”等多项荣誉称号。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求，结合工作需要，山东科技职业学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员148人。其中正高级岗8人，副高级岗20人，中级岗位18人，初级岗位102人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.初级岗位年龄在40周岁(专职辅导员30周岁)以下(1979年5月7日以后出生，专职辅导员1989年5月7日以后出生)，中级岗位年龄在45周岁以下(1974年5月7日以后出生)，高级岗位年龄在55周岁以下(1964年5月7日以后出生);

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)其他条件

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

2.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

3.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2020年5月7日为截止日期。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//)和山东科技职业学院网站()面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名及初审

报名方式:应聘人员采取电子邮件形式报名，每人限报一个岗位。填写《山东科技职业学院公开招聘报名登记表及诚信承诺书》word版(附件2)和《山东科技职业学院应聘人员基本信息一览表》excel版(附件3)，发至。邮件主题格式为：“应聘岗位+所学专业+姓名+联系方式”(如：辅导员1+马克思主义哲学+刘XX+138xxxxxxxx)。

报名时间：2020年5月7日上午9:00至5月26日下午17:00，共15个工作日。

应聘人员发送报名电子邮件之后，学校不再回复邮件。根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。初审结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

通过资格初审人员名单将通过学院网站公布，请及时关注，不再电话通知。

2.资格复审

资格复审采用现场审查的方式进行，应聘人员须在规定时间携带相关材料到山东科技职业学院接受现场审查。现场审查的时间、地点和具体要求将通过山东科技职业学院学院官方网站另行通知，请及时关注。逾期未到现场审查，视为自动放弃。

现场资格审查提交材料：

(1)有本人签名的《山东科技职业学院应聘人员信息登记表及承诺书》(附件2);须贴1寸近期免冠彩色照片。

(2)身份证原件和复印件(原件审验后当场退还本人)。

(3)岗位要求的国家承认的国民教育序列学历学位证书原件和复印件。全日制普通高校应届毕业生应聘的，提供就业推荐表及教育部学籍在线验证报告，且必须于2020年7月31日前取得相应学历学位证书;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2020年5月7日之前取得);海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件和复印件，尚未取得的，须提供毕业学校相关证明(中文版)，且在2020年7月31日前取得(原件审验后当场退还本人)。

(4)对本科专业有要求的，需提供本科专业毕业证书原件及复印件(原件审验后当场退还本人)。

(5)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

(6)对学生干部及中共党员有要求的岗位，需提供本科或研究生阶段担任1年以上主要学生干部的证明材料和政治面貌为中共党员的证明材料(参见附件4、附件5)。

(7)对专业研究方向有要求的岗位需提供研究方向的证明材料;对专业技术职务资格有要求的岗位需提供相应的证书或聘书、聘文原件和复印件(原件审验后当场退还本人)。

(8)对英语六级、专业八级证书、教师资格证、职业资格证书等有要求的，需提供相应的证书原件和复印件(原件审验后当场退还本人)。

(9)对工作经历有要求的，需提供盖单位公章或人事章的与本人所学专业相关的证明，并同时提供劳动合同。

3.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，所提供的相关材料信息如有不实或有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。