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2022济宁金乡县事业单位招聘工作人员(教育类)323人准考证打印入口

2022-07-21 23:55:14 教师资格考试官微
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2022济宁金乡县事业单位招聘教育类(含备案制)323人简章发布,准考证打印时间:2022年7月21日9:00—7月24日9:30,笔试时间:2022年7月24日上午9:00—11:00;为方便考生顺利打印,山东中公教师招聘考试网特整理:2022济宁金乡县事业单位招聘工作人员(教育类)323人准考证打印入口。

2022济宁金乡县事业单位招聘工作人员(教育类)323人准考证打印入口

「打印时间:2022年7月21日9:00—7月24日9:30」

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试时间:2022年7月24日上午9:00-11:00(根据疫情防控需要,笔试时间如有变动,将提前通过报名网站予以公告)

笔试地点见准考证。

笔试采用百分制,只考一科。考试内容包括公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法、时事政治等。

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按以下比例依次确定(最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试):相同岗位招聘人数在9人(含)以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中招聘人数为10-14人的,面试人数统一确定为28人)。达不到招聘比例的,按实有笔试合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

面试时间、地点见《面试通知书》。

面试工作方案于面试前一周,在金乡县委、县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)公布。

面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例(其中金乡县职业中等专业学校招聘的专业教师岗位按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例),合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察和体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,组织加试,加试形式为说课。根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察和体检范围人选。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分,面试成绩低于70分的,不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由招聘单位主管部门统一公布...点击查看全文

 
 
 
 
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