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2022山东教师招聘教育学:教师劳动的特点

2022-04-23 21:44:03 教师资格考试官微
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教师劳动的特点是一个教招考试比较常见的考点,考题形式主要为客观题,主要为概念的客观题,我们将对这部分知识进行讲解,希望能够帮助各位考生。

教师劳动的特点需要大家掌握条目包含的小点,以及每一个特点的含义;我们要以此为出发点,对这一部分进行梳理。

一、知识链接

首先从宏观上了解教师劳动的特点包括(一)复杂性和创造性,(二)连续性和广延性,(三)长期性和间接性,(四)主体性和示范性,(五)方式的个体性和成果的群体性。

接下来进一步带大家了解一下每个特点的表现,含义及相应的例子。

(一)复杂性和创造性

名称 表现 含义
复杂性 教育目的的全面性 培养德智体美全面发展的人
教育任务的多样性 传授知识、技能,培养思想品德
劳动对象的差异性 学生具有个别差异性
创造性 因材施教 一把钥匙开一把锁
教学方法上的不断更新 教学有法,教无定法
教师需要“教育机智” 面对突发的意外的情况 教师能迅速而合理地处理

(二)连续性和广延性

名称 含义 例子
连续性 时间的连续性 夜深了,老师还在批改作业
广延性 空间的广延性 回家后老师要批改作业

(三)长期性和间接性

名称 含义 例子
长期性 ①培养人才的周期比较长 ②教育影响具有迟效性 ①十年树木,百年树人 ②冠军感谢自己的启蒙教练
间接性 不直接创造财富,而是 通过培养人,创造物质财富 以学生为中介

(四)主体性和示范性

名称 含义 例子
主体性 教师自身可成为活生生的教育因素 教师是最重要的课程资源
示范性 教育的言行举止是学生学习的对象 桃李不言,下自成蹊 其身正,不令而行;其身不正,虽令不从

(五)方式的个体性和成果的群体性

名称 含义 例子
方式的个体性 教师的劳动以个体劳动的形式进行 一个老师对着学员
成果的群体性 劳动成果是集体劳动的结果 学生会经历很多老师

二、深度解读

1.考试题型:这部分知识点常以识记类和理解类客观题为主,尤其是单选、多选。在五个大点,十个小点中,往年教师招聘考试中考察最多的是复杂性、创造性、长期性和示范性,需要特别注意的是创造性中的教育机智,考察频率有所上升。其中重点注意名称、含义、例子之间的一一对应。

2.易错区分:这部分的易错点,主要是复杂性和创造性的区分。

(1)复杂性—对象差异,内涵简单,如一千个人眼里一千个哈姆雷特。

(2)创造性—对象差异加因材施教,内涵丰富,如一把钥匙开一把锁。

三、题目练习

1.【单项选择题】以下不属于教师劳动创造性的表现是( )。

A.教学有法,教无定法 B.对学生的因材施教

C.教育机智 D.对学生思想的反复性教育

1.【答案】D。解析:教师劳动创造性的表现包括因材施教,教学方法不断更新,教育机智,D选项对学生思想的反复性教育不属于创造性。

2.【单项选择题】“十年树木,百年树人”体现的教师劳动的特点( )。

A.长期性 B.复杂性 C.示范性 D.创造性

2.【答案】A。解析:长期性指的是培养人才的周期比较长,教育的影响具有迟效性。十年树木,百年树人,比喻要使小树成为木料需要很长的时间,而培养一个人才则需要更多的时间,符合长期性的含义。

以上就是关于本篇知识点的相关解读,希望老师的总结会对大家有所帮助,祝大家早日成师。

 
 
 
 
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