为了大家能够更好的备考2022年山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘公共基础知识备考资料，今天给大家带来：“2022山东教师招聘考试：了解教师的权利”，预祝大家考试成功!

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一、考情介绍

在教师招聘考试中，教育法律法规作为每年常考模块之一，一般以识记类的单选、多选、判断等客观题进行考查，但是最近几年也是考察过材料分析题的。今天就让我们一起来看看法律法规中教师的权利有哪些吧!

二、内容讲解

三、例题讲解

1.下列属于教师的权利有( )。

A.完成教学任务 B.促进学生发展

C.参加进修或者培训 D.不断提高思想觉悟

1.【答案】C。解析：本题考查的是本题考查教师的权利。

根据《中华人民共和国教师法》第七条的规定，教师享有以下权利：(1)教育教学权(2)科学研究权(3)指导评价权(4)获取报酬权(5)民主管理权(6)进修培训权。C项属于教师的进修培训权。C项正确。A、B、D三项：均属于教师的义务。

ABD三项均与题意不符，故本题的正确答案是C选项。

2.下列不属于教师法中规定的教师的权利的是( )。

A.开展教育教学改革与实验 B.对学生进行爱国主义民族团结教育

C.参加学校的民主管理 D.参加进修或其他培训

2.【答案】B。解析：本题考查的本题考查的是教师的权利。。

《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定，教师享有下列权利：(1)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(2)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;(3)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(4)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(5)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(6)参加进修或者其他方式的培训。对学生进行爱国主义民族团结教育属于教师的义务而非权利。本题为选非题，故B项正确。

ACD三项均与题意不符，故本题的正确答案是B选项。

3.在学校和教师签订聘任合同时，教师的权利和义务应当由学校确定。( )

3.【答案】×。解析：本题考查的是教师的权利与义务。

《教师法》第三章第七条规定，学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。

故表述错误。