为了大家能够更好的更好的备考2022年山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘笔试模拟题备考资料，今天给大家带来“2022山东教师招聘考试：班级管理”，预祝大家考试成功!

班级管理这一知识点在教师资格考试中属于中频考点，这一知识点由于通俗易懂，所以大多数同学并不重视，但是在教师资格考试中也会有所考查。考查形式为主客观题。客观题考查单选题，主要是对知识点的识记和理解，主观题考查简答题或材料分析题，例如谈谈班级管理中问题的应对策略等。接下来，小编通过几道题带领大家回顾下本节知识点并了解它的出题形式，以便各位同学轻松应考!

练习题：

1.班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级全程管理的一种管理方式是( )。

A.民主管理 B.目标管理 C.平行管理 D.常规管理

1.【答案】A。解析：考查民主管理的定义。

B选项，班级目标管理是指班主任与学生共同确定班集体总体目标，然后转化为小组目标和个人目标，使其与班级总体目标融为一体，形成目标体系，以此推动班级管理活动，实现班级目标的管理方法。

C选项，班级平行管理是指班主任既通过对集体的管理去影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式。

D选项，班级常规管理是指通过制定和执行规章制度管理班级的经常性活动。

2.小组评议制度、班干部轮换制度、值日生制度等属于班级管理的( )管理。

A.民主管理 B.目标管理 C.平行管理 D.常规管理

2.【答案】A。解析：小组评议和班干部轮换都是为了让大家都能成为班级管理的小主人，故体现了班主任的民主管理。

3.班级管理的基础和前提是班级的( )。

A.制度管理 B.教学管理 C.活动管理 D.学习管理

3.【答案】A。解析：本题考查的是班级管理的基本方法。班级管理的基础和前提是班级的制度管理。班级管理主要包括以下几个方面的内容：(1)班级组织建设;(2)班级制度管理;(班级管理的基础和前提);(3)班级教学管理;(4)班级活动管理。故本题选A。

4.班主任与学生平等相处，善于倾听学生的建议，并能积极引导学生，这种管理方式属于( )。

A.常规管理 B.民主管理 C.平行管理 D.目标管理

5.【答案】B。解析：本题考查的是班级管理的模式，班级管理模式包括：班级常规管理、班级平行管理、班级民主管理是和班级目标管理。

班级民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下，参与班级全程管理的一种管理方式。题干中班主任与学生平等相处，善于倾听学生的建议，就是学生参与班级管理的一种方式。属于民主管理，故本题选B。

6.某班制订“全面发展，学有所长;人人学会1-2种小制作、2-3种自我服务的技能”的目标，这表明班级目标建设具有( )。

A.层次性 B.评价性 C.控制性 D.选择性

6.【答案】A。解析：本题考查的是班级目标管理的原则。班级目标管理包括发展性、针对性和层次性。层次性原则是指，制定的班级管理目标应有层次性。具有层次性的班级管理目标，在一个班级管理总目标的基础上，还应该分解出许多不同层次的子目标。题干中的全面发展、学有所长就属于总目标，而人人学会的部分技能就属于在这一基础上具体表现的子目标。故本题选A。

7.班主任既通过对集体的管理去间接影响个人，又通过对个体的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人相结合的管理方式称为( )。

A.民主管理 B.常规管理 C.平行管理 D.目标管理

7.【答案】C。解析：本题考查的是班级管理的模式。班级管理的模式包括常规管理、平行管理、民主管理和目标管理。平行管理，是指班主任既通过对集体的管理去影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式。A、B、D三项与题意不符，故本题选C。