2022威海经济技术开发区招聘幼儿园教师公告（45人）已发布，报名时间：5月10日9:00—5月12日16:00，报名网站：威海经济技术开发区网站，方便考生报名，山东教师招聘考试网小编特整理：2022威海经济技术开发区招聘幼儿园教师45人报名入口。

2022威海经济技术开发区招聘幼儿园教师45人报名入口

「报名时间：5月10日9:00—5月12日16:00」

2022威海经济技术开发区招聘幼儿园教师45人报名和资格审查：

本次招聘采用网上报名、网上初审、笔试、现场资格审查、面试、考察和体检的形式进行。

(一)网上报名和初审

报名时间：2022年5月10日9:00—5月12日16:00

查询时间：2022年5月10日11:00—5月13日16:00

报名、查询网站：威海经济技术开发区网站(http://www.eweihai.gov.cn/)。

1.岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读《招聘公告》、《岗位计划表》、《应聘须知》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、工作经历、资格条件、回避情形等信息需要咨询时，应聘人员直接与威海市教育局经济技术开发区分局联系。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系威海市教育局经济技术开发区分局介绍有关情况，经威海市教育局经济技术开发区分局及其主管部门研究后，确属相关相近专业的，在报名网站发布专业增补公告，以便于相同专业人员报考。受理增补专业申请时间截止2022年5月11日11：00，逾期申请的，不再增补。

2.个人报名。应聘人员登录报名网站，如实填报个人报名信息资料，并上传本人近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2022年5月12日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员报名信息不实、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

3.单位初审。威海市教育局经济技术开发区分局指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员填报的信息资料认真进行资格审查，反馈并确认初审结果。并在网上报名期间安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

4.网上查询。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2022年5月12日16：00前可以更改、补充报名信息。

参加笔试的应聘人员需登录报名网站打印笔试准考证，以及《2022年威海经济技术开发区公开招聘幼儿园教师报名表》(以下简称《报名表》，内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，需本人签名，面试资格审查时使用)，具体打印时间另行通知。

报名结束后，最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按比例相应核减或取消招聘计划，核减或取消的招聘计划，经市教育局同意，可追加调剂到其他岗位计划。紧缺专业岗位应聘人数达不到规定比例的，经市级事业单位公开招聘主管机关批准后可适当降低开考比例。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。改报只进行一次。核减或取消的招聘计划在报名网站公布，请报名人员注意关注相关公告，并保持联系方式畅通。

5.资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查现场进行。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向威海市教育局经济技术开发区分局提交《报名表》及本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)。相关证明材料详见《应聘须知》。现场资格审查的具体时间、地点等有关事宜在报名网站予以公布。

现场资格审查须本人到场，不得委托他人。取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补...点击查看全文