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济南市济阳区2022教师招聘189人需要符合什么报考要求?

2022-08-03 17:27:21 教师资格考试官微
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济南济阳教师招聘公告姗姗来迟,8月2日在济阳区人民政府2022济南市济阳区教师招聘简章(189人)公告来袭,8月8日开始报名,很多小伙伴不清楚自己能否参加考试,为了解答这个问题,山东教师招聘考试网小编带来:济南市济阳区2022教师招聘189人需要符合什么报考要求?

济南市济阳区2022教师招聘189人需要符合什么报考要求?

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)年龄在40周岁及以下(1981年8月8日以后出生);

(五)具备招聘岗位要求的专业和技能条件;

(六)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

应聘人员须在2022年8月8日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、教师资格证书等。

定向、委培人员应聘的,须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘,应征得有用人权限部门或单位同意,并提供同意应聘证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘。已在济阳区机关事业单位工作的在编工作人员(含控制总量人员)不能应聘。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除党籍的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。符合上述政策的人员,在报名和资格审查等审查阶段,需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受 到疫情影响”栏标注为“是”的证明(即:中小学教师资格考试NTCE成绩详情)。

济南市济阳区2022教师招聘考试内容:

笔试内容包括公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识)、教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)、专业学科知识。

面试采用试讲的方式进行,试讲内容为相应学段教材。应聘学前教育、信息技术、财会、机械、汽修岗位、音乐、体育、美术岗位的,增加专业技能测试环节, 专业技能测试分值占面试成绩的40%。

济南市济阳区2022教师招聘考试时间节点:

报名时间:2022年8月8日9:00-8月9日16:00

查询时间:2022年8月8日11:00-8月10日16:00

缴费时间:2022年8月8日11:00-8月10日24:00

下载、打印准考证:2022年8月11日9:00至8月13日开考前

笔试时间:初定2022年8月13日

以上就是小编给大家带来的“济南市济阳区2022教师招聘189人需要符合什么报考要求?”的相关内容,希望对您有所帮助!

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