昨日，2022济南市历城区教育和体育局所属事业单位招聘教师331人公告发布，很多小伙伴想报考但是又担心自己不符合条件，尤其是没有教师资格证的考生，下面跟随山东教师招聘考试网小编来了解：没有教师资格证能报考2022济南市历城区教师招聘吗？

没有教师资格证能报考2022济南市历城区教师招聘吗？

按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2022年聊城市茌平区教育类事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位所要求的其他资格条件者，均可应聘。

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

(二)年龄在40周岁及以下(1981年7月4日以后出生)。

(三)中小学教师：大学本科及以上学历、学士及以上学位，学历、学位证书、相应教师资格证须在2022年7月31日前取得。

幼儿教师：大学专科及以上学历，学历证书、幼儿园及以上教师资格证须在2022年7月31日前取得。

(四)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并提供单位证明。在职人员报考，应征得所在单位主管部门的同意，并提供用人单位同意报考的证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不得用已取得的学历、学位作为报考条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不能报考与本人有亲属回避等关系的岗位。

海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次的岗位。

根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段，需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明(即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情)。

根据简章中2022年济南市历城区教育和体育局所属事业单位公开招聘教师应聘须知：

根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，“对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响应聘人员(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按照规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同”。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明(即中小学教师资格考试NTCE成绩详情)。

2022济南市历城区教师招聘考试内容：

笔试考试内容包括教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和学科知识两部分。

幼儿园教师岗位的面试采取技能考试和试讲的方式进行，其他教师岗位的面试采取试讲的方式进行。技能考试主要考察应聘人员专业技能水平;试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。

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