一、学校简介：

创新中学始创于2001年，于2005年7月实现独立办学，成为具有独立法人资格、办学自主、经费自筹的民办寄宿制学校。学校占地59000㎡,建筑面积35000㎡,学校现有在校生2300余人，49个教学班。现有教职工 234人，一线教师学历达标率100%，其中具有中高级职称教师60人。教育教学质量名列全市前茅，先后培养出14名中考状元，优秀率、高中上线人数稳居全区第一。

自办学以来，先后荣获省级规范化学校、省级语言文字规范化示范校、省级地震科普示范学校、济南市文明单位、济南市教育系统家长满意学校、济南市教育系统先进集体，济阳区教学质量奖、综合发展奖，并连年获得济阳区教书育人先进单位、科学发展先进单位、教学工作先进单位等荣誉称号。

为进一步优化师资结构，提高办学水平，经学校研究决定，现面向社会长期公开招聘教师。

二、招聘岗位：

语文教师、数学教师、英语教师、物理教师、化学教师、政治教师、历史教师、地理教师、生物教师

三、报名条件与招聘流程：

1.政治坚定、遵纪守法，品行优良、身体健康、热爱教育事业;

2.学历及资格要求：

全日制师范类本科及以上学历，具有初中或以上应聘学科教师资格证，或正规全日制本科以上学历具有拟应聘学科初中或以上教师资格证;普通话水平二级以上(年龄在35周岁以下);

3.招聘流程：报送简历——初步审查——讲课答辩——签约聘用。

四、报名方式

个人报名，投放简历。简历中应包含大学期间成绩、曾获得荣誉奖项及其它证明材料。相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、相应岗位的教师资格证书。研究生报考的需另外提交本科毕业证、学位证电子扫描件或照片。简历及登记表发送到邮箱：jiyangchuangxin@163.com，邮件统一命名为“姓名+专业+电话”。

(请登录邮箱chuangxin2021cx@163.com，密码：chuangxin2021自行下载简历及登记表，填写完整后一并发送至指定电子邮箱)

五、资格审查

学校组织专业人员对报名信息进行资格初审(报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，否则取消报名、聘用资格)。

六、面试

面试采取试讲、答辩、交流等方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业学科所具备的基本能力、专业素养。

七、体检与聘用

签约人员由学校统一组织体检，体检不合格者，原协议自动解除。体检合格者，办理聘用手续。

八、工资待遇

1.签订合同，学校交纳五险一金，工资收入与同等公办学校在编教师同工同酬。享受学校班主任、安全值班等岗位补贴、绩效工资，福利待遇丰厚。

2.学校建有公寓、餐厅，为未婚教师提供住宿。

咨询电话：0531-8422 2009 ;8422 2225

工作时间：8：00-17：00

原标题：【长期招聘】济南市济阳区创新中学教师招聘简章

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