为了大家能够更好的提早备考山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘公共基础知识备考资料，今天给大家带来“2021山东教师招聘考试：法规中几种“责任”的界定”，预祝大家考试成功!

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我们都知道，法律法规的效力和结果通常是通过法律责任的形式体现的，而对于法律责任，常考的法律法规中有不同形式的几种责任界定，区分这几种责任是教师招聘考试中的常考点之一。下面就来看看几种常见的法律责任类型。

1.民事法律责任

这是教育法律关系主体违反教育法律、法规，破坏平等主体之间正常的财产关系或人身关系，依照法律规定应承担的民事法律责任，是一种以财产为主要内容的责任。同时，合同责任也属于民事责任，如果单方面中止合同，需承担民事责任。由此可见，民事责任是一种涉及财产、人身，存在于民事个体之间的一种责任。

2.行政法律责任

这是指行政法律关系主体因违反行政法或行政法的规定而应承担的法律后果，简称“行政责任”。根据我国教育法律法规的有关规定，承担违反教育法的行政法律责任的方式主要有两类：行政处罚和行政处分。其中，行政处分用于行政人员内部违反法律的情况;行政处罚用于外部非行政人员违反行政法的情况。由此可见，这是一种专门为了维护社会行政规则而存在的一种责任界定方式。

3.刑事法律责任

这是指行为人实施了违反教有法和刑法的行为，达到犯罪程度时，所应承担的法律后果。刑事责任是惩罚最为严厉的法律责任。由此可见，这是一种避免普通公民严重犯罪而存在的一种责任界定方式。

下面我们就来通过几道题目来看看这三种责任如何在考试中应用。

1.《教育法》规定，明知校舍或者教育教学实施有危险而不采取措施造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其它责任人员依法追究( )。

A.民事责任 B.刑事责任 C.一般责任 D.行政责任

1.【答案】B。解析：本题考查《中华人民共和国教育法》。《中华人民共和国教育法》第七十三条规定，“明知校舍或者教育教学设施有危险，而不采取措施，造成人员伤亡或者重大财产损失的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任”。所以答案选B。

2.李某是学校骨干教师，深受领导重视，学生的好评，但是在上半年领导选举过程中落选，李某对此意见很大，经常发牢骚，领导多次做他的思想工作，但是听不进去，教育态度质量大大下降，期末考试所带班级的课程却没有完全上完，学生成绩排名倒数第一。依相关规定学校可以对其( )。

A.罚款以示惩戒 B.进行行政处罚

C.追究法律责任 D.进行行政处分或解聘

2.【答案】D。解析：本题考查教育法律法规。

《中华人民共和国教师法》第三十七条：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(二)体罚学生，经教育不改的;

(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。故选D。

题干中李某因为没有选举上，对此意见很大，课程没有上完，故意不完成教育教学的任务，因此由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘

故排除ABC三项，答案选D。

总结：

1.民事责任：存在于民事个体间，关于人身伤害、财产纠纷等

2.行政责任：违反《行政法》，及对于行政工作中的侵权行为作出的处理。根据行政内部人员或外部人员分为处分与处罚两种。

3.刑事责任：触犯《刑法》，如造成他人死亡、3人以上重伤、重大财产损失等。

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