为了大家能够更好的提早备考山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘公共基础知识备考资料，今天给大家带来“2021山东教师招聘考试：教育法律法规”，预祝大家考试成功!

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一、考情

在教师招聘笔试考试中，教育法律法规是常考知识点，考察题型为单选题、多选题，2020年安徽教师招聘还考察了一道材料题。题目多来源于法律条文，考生需要熟悉相关知识并再认，对于重要的法条则需要背诵。

二、知识点讲解

颁布与施行时间类

相似法律条文

备考小贴士：单选题中，数字类、易混淆知识点都是常考点，大家需要做到区分识记。

三、题目练习

1.【判断题】我国中小学教师资格试行5年一周期定期注册，每个注册有效期内要完成不少于国家规定的360个培训学时或省级教育行政部门观念的等量学分。( )

1.【答案】√。解析：《中小学教师资格定期注册暂行办法》第二条：教师资格定期注册是对教师入职后教师资格的定期核查。中小学教师资格实行5年一周期的定期注册。定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。第八条第三款：每个注册有效期内完成不少于国家规定的360个培训学时或省级教育行政部门规定的等量学分。

2.【单选题】下列说法中，符合《中华人民共和国义务教育法》(2006年修订)规定的是( )。

A.国家实施九年义务教育，收取学杂费

B.义务教育实行县级教育行政部门为主管理的体制

C.国家鼓励教科书循环使用

D.县级教育行政部门应当加强教师培养工作，采取措施发展教师教育

2.【答案】C。解析：《中华人民共和国义务教育法》第二条：实施义务教育，不收学费、杂费;第七条：义务教育实行县级人民政府为主管理的体制;第四十一条明确规定：国家鼓励教科书循环使用;第三十二条：县级以上人民政府应当加强教师培养工作，采取措施发展教师教育。

3.【单选题】将每年九月十日定为教师节的法律是( )。

A.《中华人民共和国教育法》 B.《中华人民共和国义务教育法》

C.《中华人民共和国教师法》 D.《中华人民共和国未成年人保护法》

3.【答案】C。解析：《中华人民共和国教师法》第一章第六条规定：每年九月十日为教师节。故本题选择C项。

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