一、招聘单位简介

我园始建于1954年，隶属山东省工业和信息化厅，座落在济南市历下区的青后小区，现全园占地面积3000余平方米，建筑面积1700多平方米，在职职工35名，离退休职工45名。开设大、中、小八个教学班，在园幼儿319名。幼儿园于2007年晋升为省级示范园。

院内绿树成荫，教室宽敞明亮，户外设有30米塑胶跑道及各种大型玩具区、环境整洁，设施齐全，功能完备，是孩子喜爱的具有环境教育气氛的儿童乐园。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，山东省工业和信息化厅第一幼儿园拟面向社会公开招聘工作人员2人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、应聘初级岗位的人员年龄40周岁以下(1979年 10月19日以后出生);

5、大专及以上文化程度;

6、具有幼儿园教师资格(根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，对应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)，暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与录用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，依法解除聘用合同)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)。

(三)曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员，在读全日制普通高校非应届毕业学生，现役军人，以及法律规定的不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省事业单位人事综合管理公开招聘服务平台()和山东省工业和信息化厅网()面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名时间：2020年10月19日9：00-10月26日16：00

查询时间：2020年10月20日9：00-10月27日16：00

缴费时间：2020年10月20日9：00-10月27日24：00

报名方式:报考人员登录济南市人事考试中心网站()报名。按以下程序进行：

填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经我单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。缴费成功人员于开考前，登录报名网站下载、打印报名表和诚信承诺书(以备参加资格复审、面试时使用)。

拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在我单位审核通过后，于2020年10月27日9:00-16:00，将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送至，邮件名称为：“姓名+身份证号”。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

报名材料包括岗位条件所需对应材料。岗位要求的证书须在2020年10月19日之前取得。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

(三)考试

考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩。

1、笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

笔试主要内容为公共基础知识和教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识、职业教育等相关知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取百分制计分。

笔试时间：初定2020年11月14日，具体时间详见笔试准考证。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2、面试

面试分为两部分，包括答辩和技能技巧测试相结合的方式进行，主要考察面试人员的个人综合素质及从事幼儿教师岗位工作的基本能力和业务能力。面试成绩中答辩占40%，技能技巧测试占60%，均采取百分制计算，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，设定面试合格分数线为60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

根据招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.1的比例，确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。山东省工业和信息化厅第一幼儿园成立考察体检工作小组，依次等额组织进行考察、体检。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由我单位主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用后按上级和我单位相关政策确定工资待遇。

六、咨询及投诉电话

咨询电话：

投诉举报电话：

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

山东省工业和信息化厅第一幼儿园

2020年10月10日

原标题：山东省工业和信息化厅第一幼儿园2020年公开招聘工作人员简章

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202010/066d413b-7ea4-4054-af12-96ca17115cbe.shtml