曲阜夫子学校位于曲阜高铁新城，东临高铁曲阜东站，南临孔子大道，是由九巨龙集团董事长徐夫京投资7.56亿元建设的一所K12，132个班，其中小学36个班、初中36个班、高中60个班的现代化、国际化高标准学校。学校占地357亩，校舍建筑面积12.3万平方米，2016年建成，2017年正式开学。学校配套设施齐全，教学设备先进，师资力量雄厚，基础生源稳定，办学成绩突出，为了全面提高学校教育教学水平，现高薪诚聘骨干教师、核心教师。

个人投资建校，以非赢利为社会办学，得到了政府大力支持，民办公助性质助推学校发展。立足儒学圣地，以"学校有夫子、国家有栋梁"为办学目标，创建百年名校。为促进学校长远发展，徐夫京个人出资两亿元设立了"曲阜夫子学校运行保证金"。社会责任第一的办学情怀，吸引着广大教师，教师队伍在不断壮大，现有专职教师205人，其中正高级教师2人，高级教师33人。科学的教学理念，吸引了大批优秀学生，现有在校学生2116人，66个班级。2019年学生孔宇凡获得曲阜市中考状元，3名学生居曲阜市中考前十名，中考优秀率、平均分名列前茅。高考一本上线率36.2%，二本上线率94%。

九巨龙成立于1998年，"为社会做贡献，为企业求发展，为员工谋福利"的企业使命，"诚信经营、共创共享"的核心价值观，促进了企业发展。九巨龙秉承教育兴国的精神，奉献教育事业，2005年，投资建设了肥城市京欣学校，2008年，投资建设了泗水九巨龙慈善学校，2015年，投资建设了曲阜九巨龙学校，三所公益学校已养教亚孤儿、困境儿2502人，累计投入资金2.37亿元。20岁的九巨龙已发展成为年销售商品房过百亿的本土龙头房地产企业，现有总资产138亿元、净资产65.7亿元，企业运营能力为长期办学奠定了坚实的基础。九巨龙教育集团发展有限公司为三所公益学校和夫子学校提供运行管理服务，是夫子学校正常运转的支撑条件之一。为奉献教育事业，夫子学校愿与师德高尚，教书育人业绩显著，教学业务精通，具有教研能力的青年教师共谋发展。

一、招聘计划

小学、初中、高中学段各岗位招聘计划如下：

二、招聘条件

(一)高中部：

1、年龄48周岁以下，大学本科以上学历，与所应聘岗位专业对口;

2、县级以上重点高中工作6年以上(含6年)，承担班主任工作3年以上;

3、具有一项县(区)级以上业务荣誉(包括教学先进个人、优秀教师、名师、教学能手,县区级优质课一等奖、地市级优质课二等奖以上)，所获荣誉与应聘岗位一致。

(二)初中部：

1、年龄48周岁以下，大学本科以上学历，与所应聘岗位专业对口;

2、城镇初中工作6年以上(含6年)，承担班主任工作3年以上，有担任毕业班教学经验;

3、具有一项县(区)级以上业务荣誉(包括教学先进个人、优秀教师、名师、教学能手,县区级优质课一等奖、地市级优质课二等奖以上)，所获荣誉与应聘岗位一致。

(三)小学部：

1、年龄45周岁以下，大专以上学历;

2、城镇小学(中心小学)或大型民办学校工作6年以上(含6年)，有班主任工作经历者优先;

3、具有一项县(区)级以上业务荣誉(包括教学先进个人、优秀教师、名师、教学能手,县区级优质课一等奖、地市级优质课二等奖以上)，所获荣誉与应聘岗位一致。

三、薪资待遇及福利

(一)年薪：

学校对教师个人资历、业务能力进行综合评定，确定薪资待遇，高中骨干教师18-23万;初中骨干教师14-20万;小学骨干教师13-18万。担任班主任、教研组长、备课组长的另增加职务工资。核心教师占骨干教师总数的30%，核心教师工资：高中核心教师23-32万;初中核心教师20-28万;小学核心教师18-25万。

工资由基本工资、职称工资、职务工资、考良工资、类别工资、课节工资、补贴工资、全勤奖和学期绩效奖金、学年绩效奖金组成，工资中包含需教师个人承担的所得税、社会保险和住房公积金等。

(二)福利：

1、缴纳社会保险，符合曲阜市人才引进条件的可办理教师入编;

2、免费提供住房;符合有关条件可享受学校教师住房购房优惠;

3、就餐补助、带薪培训、各类节日福利等。

四、报名方式：

1、邮件报名：简历投递邮箱(邮件名称以"骨干教师+姓名"命名);

2、网站报名：曲阜夫子学校官网

3、微信公众号：关注"曲阜夫子学校"公众号，在线应聘;

4、现场报名：曲阜夫子学校人力资源部(艺术楼204房间);

5、联系人及联系电话： 于老师

杨老师

李老师

办公室

本公告由曲阜夫子学校人力资源部负责解释。

办公室

原标题：曲阜夫子学校高薪诚聘骨干教师

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