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2021山东教师招聘教育心理学人物:苛勒

2020-12-30 22:56:12 教师资格考试官微
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在历年的教师招聘考试中,苛勒的相关知识是教育心理学考查的一个易混点,所以导致部分考生对此知识点掌握不到位,导致在解答题目的过程中会出错。本文主要对这部分知识点进行解析!

一、格式塔的学习理论

苛勒于1913年至1917年用黑猩猩做了一系列试验,证明了黑猩猩的学习是一种顿悟,而不是桑代克认为的尝试错误。

在格式塔心理学家看来,学习就是知觉的重新组织。人在认知活动中需要把感知到的信息组织成有机的整体,在头脑中构造和组织一种格式塔 (或称为完形),对事物、情境的各个部分及其相互关系形成整体理解,而不是对各种经验要素进行简单的集合。这一过程不是渐进的尝试与错误的过程,而是突然的顿悟。

二、完形——顿悟说

黑猩猩摘香蕉实验:笼子外放有食物,食物与笼子之间放有木棒。黑猩猩需要将两根木棒接在一起,方能获取食物。在开始的时候黑猩猩一会儿用小木棒、一会儿用大木棒来回拨弄香蕉,但怎么也够不着。不得已,他只能把两根木棒握在手里挥舞着,突然之间,它无意把小木棒插进了大木棒,使两根木棒接起来变成了一根长木棒,然后黑猩猩马上就冲过去用它够到了香蕉。

1.学习是通过顿悟过程实现的

2.学习的实质是在主体内部构造完形

三、关系转化说

小鸡啄米实验:苛勒用“小鸡啄米实验”证明了关系转换的学习迁移理论。

其实验如下:先让小鸡学会辨别一种浅灰色纸和一种深灰色纸,小鸡在浅灰色纸上能啄到谷粒,在深灰色纸上不能啄到谷粒,两种纸常常交换位置,经过 40-60 次训练,小鸡学会了拣浅灰色纸啄米,以后变换条件,把深灰色纸换成更浅灰色纸,以观察小鸡对浅灰色和更浅灰色纸的反应,结果有 70%的小鸡啄新的更浅的灰色纸,只有 30%的小鸡仍啄原来的浅灰色纸。

关系转换理论实际上是从事物关系的角度,对经验类化理论进行了重新解释。他们不否认经验类化的作用,但他们强调“顿悟”是迁移的一个决定因素。

理论 观点 实验
格式塔/完形学派 把感知到的信息组织成有机的整体 ——
完形-顿悟说 学习是通过顿悟过程实现的;学习的实质是在主体内部构造完形 黑猩猩摘香蕉实验
关系转换说 “顿悟”是迁移的一个决定因素 小鸡啄米实验

人物傻傻分不清:

人物 观点
苛勒 1格式塔;2完形顿悟;3关系转换
泰勒 课程评价之父、现代课程之父
奈勒 存在主义
勒温 教师领导方式:专制、民主、放任
齐勒 五段教学法:预备、提示、联想、系统、方法
富勒 教师专业发展的阶段:关注生存、情境、学生

四、练一练

1.【判断题】格式塔心理学派反对把心理现象从整体上研究,主张将心理现象分解为元素。( )

【答案】×。解析:格式塔心理学派反对把心理现象分解为元素,主张从整体上研究心理现象。

2.【判断题】有一种学说认为,学习是个体利用智慧对情境与自身关系的顿悟。该学说的创立者是勒温。( )

【答案】×。解析:苛勒通过一系列动物实验研究,提出了完形一顿悟说。认为学习是个体利用本身的智慧与理解力对情境与自身关系的顿悟。

3.【判断题】关系转换理论实际上是对经验类化理论的批判和否定。( )

【答案】×。解析:关系转换理论实际上是从事物关系的角度,对经验类化理论进行了重新解释。

 
 
 
 
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