为了大家能够更好的提早备考山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘教育心理学备考资料，今天给大家带来“2020山东教师招聘教育心理学：问题及其类型”，预祝大家考试成功!

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教育心理学中涉及到问题解决，这一知识点属于教师招聘考试的重要考点，其中关于问题及其类型的考查主要是选择题。那什么是问题，问题有哪些类型，如何区分不同的问题类型?下面，让中公教育来带您掌握他们的要点：

问题及其类型

问题是给定信息与目标之间的某些障碍。分为结构良好问题和结构不良问题。

任何问题都包含三个基本成分：1.初始状态;2.目标状态;3.存在的限制或障碍。

现实生活中的问题是各种各样的，研究者倾向于将问题分为两类：

1.有结构的问题(界定清晰的问题)。有结构的问题是指已知条件和要达到的目标都非常明确，个体按一定的思维方式即可获得答案的问题。

2.无结构的问题(界定含糊的问题)。无结构的问题是指已知条件与要达到的目标都比较模糊，问题情境不明确，各种影响因素不确定，不易找出解答线索的问题。

除此之外，关于问题的种类还有以下划分：

1.界定清晰的问题是指初始状态、目标状态，以及由初始状态如何达到目标状态的一系列过程都很清楚的问题。例如，已知A>B，B>C，问A与C哪个大。界定含糊的问题是指对问题的初始状态或目标状态没有清楚的说明，或者对两者都没有明确的说明，这些问题具有很大的不确定性。例如，“如何写一篇论文”，这个问题的初始状态和目标状态都是不清楚的。

2.对抗性问题是指所解决的问题是有对手参与的问题。在解决对抗性问题时，人不仅要考虑自己的解题活动，而且还要受对手解题活动的影响。例如，下象棋、围棋和打桥牌、扑克等都属于对抗性问题。非对抗性问题是指在解决问题时没有对手参与的问题。例如，解决代数问题、几何问题等都属于非对抗性问题。

3.如果解题者对所要解决的问题具有很多相关的知识，这种问题称为语义丰富的问题。例如，物理学家解决物理方面的问题，这种问题对他们来说就是语义丰富的问题。如果解题者对要解决的问题没有相关的经验，这种问题对于他们来说便是语义贫乏的问题。问题种类的划分是相对的，而不是绝对割裂的。例如，下象棋属于对抗性问题，对于初学者来说，它是语义贫乏的问题;对于象棋专家来讲，它是语义丰富的问题。

1.已知条件与要达到的目标都比较模糊，问题情境不明确，各种影响因素不确定，不易找出解答线索的问题称为( )。

A.有序问题 B.无序问题 C.有结构问题 D.无结构问题

1.【答案】D。

【中公教育解析】本题考查问题的种类。无结构问题指的是已知条件与要达到的目标都比较模糊，问题情境不明确，各种影响因素不确定，不易找出解答线索的问题。故本题选D。