2024年济南市南部山区管委会教育系统事业单位公开招聘工作人员简章（30人）已发布，准考证打印时间：10月9日9:00后；山东中公教育小编特整理：2024年济南市南部山区管委会教育系统事业单位公开招聘工作人员简章（30人）笔试准考证打印入口。

2024年济南市南部山区管委会教育系统事业单位笔试准考证打印入口。
笔试准考证打印入口

「准考证打印时间：10月9日9:00后」

2024年济南市南部山区管委会教育系统事业单位公开招聘工作人员简章（30人）

本次招聘考试根据岗位名称分类进行，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制计分。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试内容

教师岗位笔试内容为教育教学基础知识(包括教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、教育常识等内容)和学科专业知识两部分。

财务管理岗位笔试内容主要为公共基础知识及财务基础知识(包括会计基础知识、会计法律法规和职业道德、会计实务等内容)。

2.笔试时间：初步定于10月13日，时间、地点等信息详见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按照岗位表中明确的比例依次确定进入面试范围人选。达不到规定比例的，面试人选按实有合格人数确定。无笔试合格人员的岗位，取消该岗位招聘计划。面试人选确定后，按规定时间进行资格复审，逾期未资格复审的，视为弃权。笔试成绩查询方式、笔试合格分数线、进入面试范围人选均通过济南市南部山区管理委员会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布。

(二)面试人选资格复审

面试人选资格复审采取现场审查的方式。具体时间、地点将在济南市南部山区管委会网站公布。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人以下相关证明材料：

①有效期内的本人二代身份证。

②国家承认的学历、学位证书、在验证有效期内的学信网学历、学位查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)。

③《公开招聘人员报名表》《诚信承诺书》(也可报名系统直接打印，本人签字确认)。

④1寸近期同底版免冠照片2张。

⑤岗位要求的教师资格证书、会计师证等;

⑥在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明(附件3)。

⑦留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证;

⑧岗位要求的其他材料。

上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

取得面试资格人员在资格审查通过后现场缴纳面试考务费70元，并现场领取《面试通知书》。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。

资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩并列者一并进入)。

(三)面试

面试时间、地点见《面试通知书》。应聘人员凭身份证件、面试通知书参加考试。

高中、中小学教师岗位的面试采取试讲的方式进行。幼儿园教师岗位的面试采取技能测试和试讲的方式进行，技能测试成绩占面试成绩50%，试讲成绩占面试成绩50%。技能测试主要考察应聘人员专业技能水平。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。专业技能测试考试程序和要求详见专业技能测试要求(附件2)。

财务管理岗位面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。

技能测试、试讲以及财务管理岗位的面试均设定最低合格分数线60分，达到合格分数线的方可列为体检考察人选。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

专业技能测试和试讲现场设置监督席，社会监督员全程监督，成绩当场评判，当场宣布，现场确认。

(四)确定体检考察人选

在面试全部结束后通过济南市南部山区管理委员会网站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布进入体检考察范围人员名单及成绩。

按照笔试占40%、面试占60%的比例，百分制计算应聘人员的考试总成绩。根据考试总成绩由高分到低分，按照不高于招聘岗位计划1∶2的比例确定进入体检考察范围人选。考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩也相同的，按试讲成绩由高分到低分确定;如果试讲成绩也相同，对成绩相同的人员重新组织试讲。对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考察范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。