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2023年德州齐河县城市社区专职工作者招聘简章（150人）

2023-11-30 10:14:22

教师资格考试官微

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为进一步加强城市社区工作者队伍建设，提升社区治理能力和服务水平，根据有关规定，现将公开招聘城市社区工作者有关事宜公告如下：

一、招聘计划

计划招聘150人(其中晏城街道112人，晏北街道38人)。

二、招聘范围和条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质高。

(二)品行端正，责任心强，热爱社区工作，热心为居民服务，具有高度的社会责任感和全心全意为人民服务的精神。

(三)热情谦和，善于沟通，具有一定的管理、组织协调和分析问题、解决问题的能力。

(四)报考人员年龄不超过35周岁(1987年12月1日以后出生，具有社会工作者职业资格水平证书人员年龄可放宽至40周岁即1982年12月1日以后出生)，本人具有齐河县户籍(或父母、夫妻一方具有齐河县户籍)。

(五)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，需提供学历验证报告。国(境)外高校毕业生需获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告。

(六)应聘岗位具体要求的学历证书、资格证书等相关证书及材料须在2023年11月30日前取得。

(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

(八)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4、2022年度被原单位认定为工作不合格人员且被辞退的;

5、不符合法律和规范性文件所规定的报考条件的其他人员。

三、报名

报名采取网上报名缴费的方式进行。

(一)网上报名

报名时间：2023年12月1日9:00-12月7日16:00

本次招聘在规定的报名时间内登录网站：(http://baoming.amesoft.cn/s/qhsq2023)填写个人相关信息进行报名。

(二)资格初审

初审时间：2023年12月1日-12月8日10:00

报名人员需填写《岗位报名表》、并上传以下资料原件：

1、本人身份证、户口本(本人为齐河县户籍的提供索引页、户主页和本人页。父母或夫妻一方属齐河县户籍的，另需提供父母户口本、本人结婚证及夫妻双方户口本);

2、学历、学位证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn/上打印)，国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告;

3、公安机关出具的无犯罪证明;

4、报考岗位要求的其他资历证明材料。

(三)缴费

缴费时间：2023年12月2日9:00-12月8日12:00

报考者通过资格初审后，应于2023年12月2日9:00-12月8日12:00登录报名平台进行网上缴费。报考者应缴纳笔试考务费40元。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。因个人原因未能参加考试的，考试费不予退还。

(四)注意事项

1、考生使用二代有效身份证、户口本报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2、考生应对提交的信息和材料的真实性、完整性负责，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试结果及聘用资格。

3、请考生在资格初审期间自行查看审核状态，如因未及时关注报名状态造成报名失败，责任自负。

4、高分先选规则：指本次招聘录用、选岗、递补等程序，按照高分先选规则;总成绩相同时，按照面试成绩高者先选;总成绩相同、笔试、面试成绩相同按照学历高低，学历高者先选;笔试、面试、学历相同，组织抽签，按照抽签顺序先选。

报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一，有恶意填写报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

四、考试内容和方法

考试时间、地点及要求将在“齐河齐享劳务”微信公众号予以公告。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为时政方针、法律法规、社区治理、社区建设通用知识及基层治理相关专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

对各岗位通过报名的应聘人数达不到招聘计划2倍的，相应进行核减招聘计划。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。从各岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3的比例确定面试资格审查人员范围，不足规定比例的按实有合格人数确定。若进入面试范围最后一名有重分者，一并进入面试。参加面试的人员，因自动放弃或取消资格造成的空缺，按本岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，并组织资格审查。

(二)资格复审

公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向本次招聘工作领导小组提交本人相关证明材料以及笔试准考证、《岗位报名表》、《诚信承诺书》。

相关证明材料主要包括：

1、二代身份证、户口本(本人为齐河县户籍的提供索引页、户主页和本人页。父母或夫妻一方属齐河县户籍的，另需提供父母户口本、本人结婚证及夫妻双方户口本)、国家承认的学历、学位证书(以上所有材料的原件及复印件);《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期内)、《学位认证报告》(验证期内);与用工单位签订劳动合同尚未解除的，需出具单位同意报考证明;2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;提供公安机关出具的无犯罪证明;报考岗位要求的其他资历证明材料。

2、与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

3、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

公开招聘工作领导小组选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高到低依次递补，并面向社会公布。

(三)面试

1、采取结构化面试方式进行，主要考察服务意识和处理基层复杂事件的能力。

2、为保证新进人员基本素质，面试划定合格分数线。

3、面试费每人70元。因个人原因未能参加考试的，考试费不予退还。

(四)总成绩计算及公示

笔试、面试成绩以百分制分别按50%、50%的比例，计算报考人员总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同时以面试成绩高低进行排序并应用规则(录用、选岗等)。各岗位笔试、面试及考试总成绩在“齐河齐享劳务”微信公众号公布。

五、考察体检

根据考试总成绩，各岗位由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例等额确定体检人员，如出现总成绩相同者，采取以面试成绩高低确定体检人选。因体检、考察不合格或自动放弃等原因造成的空缺，根据考试总成绩按岗位依次递补，并进行考察体检。

(一)考察

考察由县委组织部、县民政局或委托第三方对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并审核其聘用资格条件，考察不合格者不予聘用。

(二)体检

进入体检范围人员体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

六、公示及聘用