语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物、体育、信息技术。

1.全日制本科及以上学历，专业与所应聘学科一致，并有相应学科初中及以上教师资格证，年龄35周岁以下（1987年8月31日（含）以后出生）。有县级以上教学能手或优质课一等奖称号者可放宽到40周岁（1982年8月31日（含）以后出生）。

2.遵纪守法，品德高尚，身心健康，勤奋上进，热爱教育事业，具有良好的心理素质，强烈的事业心和高度的责任感。

有下列情形的人员不得报名 :

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.法律规定的其他情形人员。

1.实行结构工资制。

2.正式录用与第三方签订劳动合同，按规定缴纳社会保险。

需本人携带身份证、毕业证（研究生需携带本科及研究生毕业证）、学位证、教师资格证、学信网学历查询证明、应聘人员报名表（见下方小程序码）、有工作单位的需原单位开具同意报考证明，持以上材料原件及复印件至学校三楼301办公室现场报名。

即日起至8月23日。每天上午8：00至下午6：00。

0635-8536503      

0635-8535885

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一面试、择优聘用，面试以试讲的方式进行。

面试满分为100分，测试形式为试讲，主要考察教师的教育教学水平、综合素质能力、仪表举止等。设定面试最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。在不低于最低分数线情况下，985、211、“双一流”院校毕业生优先进入下一环节。

体检按照面试成绩由高分到低分1:1的比例等额确定进入体检范围，由学校统一组织到县级以上医院进行体检。对体检、考察不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，不再递补。

考察贯穿报名、面试、录用等全过程，考察合格由第三方与新招聘的教师签订劳动合同，并依法缴纳有关社会保险。合同期限1年。合同期满，根据工作需要，双方自愿，可续签劳动合同。对反映或发现问题影响聘用并查实的，不予聘用。

学校将会以电话联系的方式通知应聘者。未尽事宜及临时安排另行通知，敬请随时关注！
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