2022济宁鱼台县事业单位招聘（教育类）简章（174人）发布，报名时间：2022年7月12日9:00—7月15日16:00；报名网站：鱼台县人民政府网;为方便各位考生报考，山东中公教师招聘考试网特整理了：2022济宁鱼台县事业单位招聘（教育类）174人职位表下载，点击查看：

2022年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（教育类）岗位汇总表.xls

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2022济宁鱼台县事业单位招聘（教育类）174人报名与资格审查：

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1. 个人报名

报名时间：2022年7月12日9:00—7月15日16:00。

查询时间：2022年7月12日11:00—7月16日16:00。

报名网站：鱼台县人民政府网(http://www.yutai.gov.cn/)

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2022年7月15日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2. 单位初审

初审时间：2022年7月12日11:00—7月16日16:00。

鱼台县教育和体育局(体育教练员、幼儿教师岗位)、鱼台县职业中等专业学校(中职教师岗位)要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，鱼台县教育和体育局(体育教练员、幼儿教师岗位)、鱼台县职业中等专业学校(中职教师岗位)要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，鱼台县教育和体育局(体育教练员、幼儿教师岗位)、鱼台县职业中等专业学校(中职教师岗位)应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

3. 网上缴费

缴费时间：2022年7月12日11:00—7月17日16:00。

缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登录该网站，下载打印《2022年济宁市事业单位(教育类)公开招聘工作人员考试准考证》。

报考体育教练员、幼儿教师岗位的应聘人员，拟享受减免考务费的，通过资格审核后，于7月16日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：rsk6253532@163.com，并拨打电话0537-6253532进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”;报考中职教师岗位的应聘人员，拟享受减免考务费的，通过资格审核后，于7月16日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：ytxzyzdzyxx@163.com，并拨打电话15263799756进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位(体育教练员岗位报名比例为1:2)，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报本简章其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由鱼台县教育和体育局(体育教练员、幼儿教师岗位)、鱼台县职业中等专业学校(中职教师岗位)在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查，由鱼台县教育和体育局(体育教练员、幼儿教师岗位)、鱼台县职业中等专业学校(中职教师岗位)现场进行。资格审查单位应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。符合招聘条件的退役优秀运动员名单，须济宁市体育局审核。

应聘人员须向鱼台县教育和体育局(体育教练员、幼儿教师岗位)或鱼台县职业中等专业学校(中职教师岗位)提交身份证、《笔试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：

1. 全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

2. 其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书;

3. 在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

4. 国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺...点击查看全文