为了大家能够更好的备考2022年山东教师招聘考试，山东中公教师招聘网小编特整理了山东教师招聘心理学备考资料，今天给大家带来“2022山东教师招聘心理学：感受性与感觉阈限”，预祝大家考试成功!

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一、考情分析

感受性与感觉阈限这一知识点，在历年的考试中考查的频率不高，但它是普通心理学中比较难理解的一个知识点，常以单选、多选、判断这样的客观题形式进行考查。

二、知识详解

1.感觉产生的条件

感觉是心理活动的最小单位，是一切较高级、较复杂心理的基础和起点，任何感觉的产生，都必须具备两个条件：一个是主体的感觉能力;另一个是客观世界的刺激。前者是感受性的问题;后者是感觉阈限。

理解：感受性就是说你得有感觉能力→对内，比如有的人没有痛觉感觉不到疼，就是没有感受性;感觉阈限就是指外界环境给予你的刺激量的大小→对外，如果没有这个刺激就不能引起主体的反应。

1.感受性与感觉阈限的关系

感受性与感觉阈限成反比关系，感觉阈限越大，感受能力(感受性)越差。

例子：他的耳朵真灵，很小的声音都听得到。其中耳朵真灵指人的感觉能力好(感受性高)，很小的声音指外界刺激小(感觉阈限低)。再比如对老人来说，他们的听力很差，与他们交流要提高我们的音量(感受性差，感觉阈限高)。

2.分类

绝对感受性：感觉出最小刺激量的能力。

差别感受性：能察觉出两个同类刺激物之间的最小差别量的能力。

绝对感觉阈限：刚刚能引起感觉的最小刺激量。

差别感觉阈限(差别阈限、最小可觉差)：刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量。

理解：我们可以区分理解，先看感受性，不管是绝对感受性还是差别感受性，它都指向人的能力，而从感觉阈限来说，绝对感觉阈限和差别感觉阈限都指向刺激量的大小;

再来看绝对和差别：从绝对感受性和绝对感觉阈限的定义可以知道，绝对反映刚刚引起感觉，就只有一个，所以我们可以说绝对指一个刺激有无感觉;而从差别感受性和差别感觉阈限出发可以得出，差别有两个刺激，指一个刺激与另一个刺激区别开来的最小差别量。

例子：A(左耳)和B(右耳)，戴耳机听声音。

首先，只看左耳，左耳耳机音量是20hz的时候，被试听不到，之后慢慢加声音，21hz、22hz、23hz……29hz，都听不到，当音量加到30hz的时候，被试就能听到声音，这是刚刚能够听到声音(只有一个刺激)的能力就是绝对感受性，而30hz指的就是绝对感觉阈限;此时左右耳机音量保持30hz不变，右耳耳机音量从30hz慢慢变化，让被试听左右两个音量的不同，刚开始31hz、32hz、33hz……39hz都听不出差别，当加到40hz的时候，被试才能够听出差别，这时，被试刚刚能够听出两种声音的不同(两个刺激)，这种能力就是差别感受性，右耳比左耳音量多10hz，这个10hz就是差别感觉阈限。

三、牛刀小试

1.【单选题】一杯糖水，只有添加5克糖以上时，小红才能感受到甜度的区别。这种刚刚能使人感受到差别的最小差异量称为( )。

A.绝对感觉阈限 B.绝对感受性 C.差别感觉阈限 D.差别感受性

1.【答案】C。解析：差别感觉阈限也叫差别阈限，又称最小可觉差，是指刚刚能引起差别感觉的刺激的最小变化量，是将一个刺激与另一个刺激区别开来的最小差别量。题干中，能够感受到甜度之间的差别，这种最小差异量属于差别感受阈限。C项正确。A项：绝对感觉阈限也叫绝对阈限，是指刚刚能引起感觉的最小刺激量。与题干不符，排除。B项：绝对感受性是指感觉出最小刺激量的能力。与题干不符，排除。D项：差别感受性是指在感觉上，能察觉出两个同类刺激物之间的最小差别量的能力。与题干不符，排除。故正确答案为C。

2.【单选题】刺激物只有达到一定强度才能引起人的感觉，这种强度范围称为( )。

A.感受性 B.感觉阈限 C.统觉区 D.最近发展区

2.【答案】B。解析：感觉阈限是指能够引起人的感觉的刺激范围。因此，刺激物只有达到一定强度才能引起人的感觉，这种强调范围称为感觉阈限。B项正确。A项：感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力，也就是人对刺激的感觉灵敏程度。与题干不符，排除。C项：统觉是指知觉内容和倾向蕴含着人们已有的经验、知识、兴趣、态度，因而不再限于对事物个别属性的感知。与题干不符，排除。D项：最近发展区是维果斯基提出的。维果斯基认为，儿童有两种发展水平：一是儿童的现有水平，即由一定的已经完成的发展系统所形成的儿童心理机能的发展水平;二是即将达到的发展水平。这两种水平之间的差异就是最近发展区。也就是说，儿童在有指导的情况下，借助成人帮助所能达到的解决问题的水平与独自解决问题所达到的水平之间的差异，实际上是两个邻近发展阶段间的过渡。与题干不符，排除。故正确答案为B。

3.【单选题】在实验室中让你戴上耳机，然后由小到大调节音量，你会从一开始听不见，到开始逐渐听得见，在你刚刚能够听见时的音量，在实验室中被称为( )。

A.绝对感受性 B.绝对感觉阈限 C.差别感受性 D.差别感觉阈限

3.【答案】B。解析：绝对感觉阈限是指那种刚刚能够引起感觉的最小刺激量。从一开始听不见到开始逐渐听得见，这是刚刚能够引起感觉的最小刺激量。B项正确。A项：凡是没有达到这个数量的刺激物，都处于感觉阈限之下。我们把这种对最小刺激量的感受能力叫绝对感受性。与题干不符，排除。C项：差别感受性是指最小差异量的感受能力。与题干不符，排除，D项：差别感受阈限是指刚刚能引起新感觉的两个刺激的最小差别量。与题干不符，排除。故正确答案为B。

4.【多选题】下列现象中能导致感受性提高的有( )。

A.暗适应 B.明适应 C.嗅觉适应 D.感觉补偿

4.【答案】AD。解析：感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力，也就是人对刺激的感觉灵敏程度。暗适应是指从亮的环境到暗的环境，开始看不到东西，后来逐渐看到了东西。暗适应是在光刺激由强变弱的情况下发生的感受性提高的过程。感觉补偿是指当某种感觉受损或缺失后，其它感觉的感受性提高以进行补偿的现象。例如，盲人丧失视觉，但其听、触、嗅觉会得到特别发展。暗适应和感觉补偿都能提高感受性。A、D两项正确。

5.【判断题】感受性与感觉阈限在数值上成正比关系。感受性越高则感觉阈限越高。感受性越低则感觉阈限越低。( )

5.【答案】B。解析：感受性是感觉器官对适宜刺激的感觉能力，也就是人对刺激的感觉灵敏程度。感受性是通过感觉阈限来测量的。感觉阈限是指能够引起人的感觉的刺激范围。感受性和感觉阈限成反比关系。感受性与感觉阈限成反比关系，感觉阈限越大，感受性越差。故表述错误。