根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2022年青岛市崂山区教育系统公开招聘教职工简章》要求，现就2022年青岛市崂山区教育系统公开招聘教职工制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛市崂山区教育系统本次公开招聘教职工共27个岗位，102人。其中，事业编制中小学教师招聘16个岗位，共21人;控制总量备案管理幼儿园教职工招聘11个岗位，共81人。

招聘采取先笔试后面试方式。参加青岛市教育局统一组织的教师招聘笔试，在笔试合格分数线以上，各岗位从高分到低分按规定比例，经现场资格审查后确定进入面试范围人员。面试人数按1：3(崂山区实验幼儿园幼儿园教师1岗位、崂山区实验幼儿园幼儿园教师2岗位、崂山区中韩街道中心幼儿园幼儿园教师岗位、崂山区沙子口街道中心幼儿园幼儿园教师岗位、崂山区幼儿园1幼儿园教师岗位、崂山区幼儿园2幼儿园教师岗位按1:2)的比例确定，若达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

三、面试方法和程序

根据招聘岗位的需求和特点，中小学教师岗位面试采取“模拟讲课+答辩”的方式进行，备课时间40分钟，模拟讲课10分钟，答辩5分钟;幼儿园教师岗位面试采取“模拟讲课+技能测试”的方式进行，备课时间40分钟，模拟讲课10分钟;幼儿园保健员岗位和财务人员岗位面试采取“答辩+技能测试”的方式进行，答辩5分钟。技能测试时间根据各岗位的命题确定，考生在规定的时限内完成。

考生持身份证、笔试准考证按要求到指定地点参加由崂山区教育和体育局组织的面试。经审核确认后，考生按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。面试结束，考生退出考场。

四、面试时间和地点

面试时间、地点另行通知，请考生密切关注崂山政务网发布的面试通知。

五、面试成绩评定及计算

面试由7名考官组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其它得分平均值计算面试成绩。面试成绩共100分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，采取“模拟讲课+答辩”方式面试的岗位，模拟讲课70分、答辩30分;采取“模拟讲课+技能测试”方式面试的岗位，模拟讲课60分、技能测试40分;采取“答辩+技能测试”方式面试的岗位，答辩40分、技能测试60分。

面试成绩在每个考场面试全部结束后向考生公布，并于当天在崂山政务网面向社会公开发布。

六、疫情防控

在面试组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请考生加强自身健康防护，近期非必要不安排市外出差及旅行，不前往发生本土疫情的省份和地区。

七、有关说明

(一)考生持身份证(临时身份证或公安部门出具的带照片的户籍证明)、笔试准考证按要求到面试指定地点参加由崂山区教育和体育局统一组织的面试。超过规定时间未报到的，视为自动放弃面试资格。

(二)考生应及时了解崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)首页上方的“专题”栏目“崂山区机关事业单位招聘考试”专栏发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)未尽事宜按《2022年青岛市崂山区教育系统公开招聘教职工简章》规定执行。

咨询电话：0532-88996082

崂山区监督电话：0532-88997531

青岛市监督电话：0532-85912185

青岛市崂山区教育和体育局

2022年8月8日

原标题：2022年青岛市崂山区教育系统公开招聘教职工面试方案

文章来源：http://www.laoshan.gov.cn/n206250/n18207574/n32212030/n32212041/n32212097/n32214868/n32215636/220808162652531681.html