2022日照教师招聘各县区资格审查、面试名单等陆续开通，为方便大家及时查看相关信息，山东中公教师招聘网小编特整理了2022日照教师招聘资格审查|面试名单|面试公告汇总。本页面将及时更新，已更新内容为红色，请各位同学CTRL+D保存网页，方便后期查询。

——页面持续更新，打开页面请先刷新。

2022日照教师招聘面试（莒县为例）

根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线(含)以上，招聘计划在3人及以上的，按1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选;招聘计划在3人以下的，按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选，并按规定程序面向社会公布。

面试人选未在规定时间内提交有关材料或材料不全的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格形成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。

面试采取试讲的方式进行，音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位增加专业技能测试。

面试具体事宜另行通知。面试费按规定收取。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。