根据《2022年济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年优秀人才引进公告》，现将济宁三中2022年(教育类)急需紧缺青年优秀人才引进现场复验及面试工作有关事项公告如下:

一、现场复验

(一)在济宁市教育局网站公布的资格审查合格人员，需本人携带以下材料原件进行现场复验:

(1)《2022年济宁市属事业单位(教育类)急需紧缺青年优秀人才引进报名登记表》《报名人员诚信承诺书》;(2)二代身份证;(3)国家承认的学历学位证书;(4)国(境)外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证;(5)尚未取得学历学位证书(认证)的高校毕业生，提供学校核发的就业推荐表;(6)教师资格证书或教师资格考试合格证明;对于在2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生，需提供2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)中“受到疫情影响”栏标注为“是”的笔试成绩单或面试成绩单;(7)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。

(二)现场复验时间：2022年6月29日上午8:00，未按规定时间参加现场复验的视为自动弃权。

(三)现场复验地点：济宁市第三中学(济宁市任城区龙行路32号)

二、面试

(一)范围：现场复验合格人员全部参加面试。

(二)形式：

面试采取模拟课堂及现场答辩的形式进行，主要测试考生从事岗位工作所需基本素质与专业能力。

(三)时间：2022年6月29日8:30—12:00。

(四)地点：

面试设在济宁市第三中学，设候考室、备课室、面谈、面试室和休息室。

(五)程序：

1.入场。参加面试的应聘人员需携带身份证按时报到，进入候考室后按照学科顺序抽取面试顺序号，并在《面试顺序表》上签字。

2.领题。应聘人员根据抽取的顺序号依次领取模拟课堂题目、教材、备课纸到指定备课室备课，备课时间30分钟。

3.试讲。备课30分钟后，工作人员引领应聘人员进入指定面试室进行试讲，试讲时间10分钟，采用“说课”形式不得分，试讲结束后进行从事岗位工作所需基本素质与专业能力的答辩。结束后由工作人员将应聘人员引领到休息室。

4.评分。面试成绩采用百分制。80分(含)以上为合格，低于80分者不得列入考察体检对象。

5、公布成绩。面试结束后，统一向应聘人员公布成绩，按照学科成绩从高到低确定拟进入考察体检人员。签订5年服务期承诺书。

三、评委

面试评委组设评委7人，其中，主评委1人，评委6人。

四、组织领导和监督

成立济宁三中2022年(教育类)急需紧缺青年优秀人才引进工作领导小组，负责人才引进工作的组织领导。上级和学校纪检监察机构全程实施监督，对人才引进过程中任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保人才引进工作组织严密、程序规范，公平公正。

五、疫情防控要求

(一)根据济宁市委疫情处置指挥部《关于进一步加大健康通行码推广使用的通知》要求，请各位考生提前申领健康通行码，持有山东省健康通行码绿码的居民和各类服务人员亮绿码通行。低风险省份来济人员须通过“来鲁申报”模块转码为山东省健康通行码。

(二)因疫情期间查验程序较为繁琐，请考生务必合理安排时间，避免迟到。来济途中做好个人防护，出行全程要配戴口罩、勤洗手，尽量减少乘坐公共交通工具，尽量避免接触公共物品，尽量少去人员聚集场所，配合做好体温测量等健康监测工作。

对故意隐瞒行程和个人健康状况的，无论任何环节，一经发现，一律取消应聘资格并按有关规定处理。

六、其他

请应聘人员及时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

联系电话：0537—2219350

济宁市第三中学

2022年6月23日

原标题：济宁市第三中学2022年（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进现场复验及面试工作方案

文章来源：http://jnjy.jining.gov.cn/art/2022/6/23/art_14566_2706211.html