2022年6月26日，我单位将开展2022年公开引进“水城优才”优秀青年人才和招聘备案制工作人员(中级岗位)面试工作，参加面试人员209人，面试考官36人。面试设候考室、备课室、面试室、休息室各5个，考生分9个组分别进行。各组根据疫情防控需要另配备备用候考室、备课室、面试室、休息室各一个。

为做好本次面试疫情防控各项工作，进一步提高招聘工作中对新冠肺炎疫情防控的科学性、精准性，保障面试人员、考官、工作人员生命安全和身体健康，确保面试考试工作顺利、安全进行，根据国家《中小学校新冠肺炎疫情防控技术方案(修订版)》《事业单位线下公开招聘活动防疫指南》、《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》(修订版)等有关要求，结合招考工作实际，特制定本工作方案。

一、基本原则

(一)坚持学院统一协调管理原则。本次面试疫情防控工作在聊城市技师学院新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组的统一协调领导下进行，加强组织领导，完善联防联控。聊城市技师学院新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组下设办公室和10个工作组，具体负责领导与指挥本次面试疫情防控工作，各组根据工作职责开展相关工作，夯实疫情防控主体责任，为本次面试做好保障。

(二)坚持联防联控原则。加强同教育部门与卫生健康部门、疾控机构、就近定点医疗机构、社区卫生服务中心的沟通协调，配合属地街道(乡镇)、社区(村)等有关部门积极开展联防联控，邀请卫生健康部门加强专业指导和人员培训，形成教育、卫生、学校、家庭与医疗机构、疾控机构“点对点”协作机制。

(三)封闭管理原则。严格执行封闭式管理，无关人员未经批准一律不得进入考点。

二、防控工作措施

(一)认真做好面试考试前准备工作

1.加强重点地区人员管理。为确保面试顺利进行，建议考生考前14天内非必要不离开聊城市。尚在外地(省外、省内其他地级市)的考生应主动了解聊城市疫情防控相关要求，按规定提前抵达聊城市，以免耽误考试。

考生提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”。所有参加面试人员进入考点须上交考试人员健康管理信息采集表(附件2)、考前48小时内(出结果时间在6月24日7:00后)和24小时内(出结果时间在6月25日7:00后)两次核酸检测阴性纸质证明(如有变化，按最新疫情防控要求执行)。

山东省外低风险地区所有入(返)聊参加面试人员均须在面试三天前(2022年6月23日前)到达聊城居住，出发时携带出发前个人48小时内核酸检测阴性有效纸质证明并于考试当天提交。考试当天须提交由报备社区开具的到聊居住时间证明(须考前提前开好)。到聊后每天一次核酸检测，并于考试当天提交考前72小时内(出结果时间在6月23日7:00后)、48小时内(出结果时间在6月24日7:00后)和24小时内(出结果时间在6月25日7:00后)在我市检测机构检测的三次核酸检测阴性纸质证明(如有变化，按最新疫情防控要求执行)。

疫情中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)入(返)聊参加面试人员均须在面试十四天前(2022年6月12日前)到达聊城，携带出发前个人48小时内核酸检测阴性有效纸质证明并于考试当天提交，考试当天须提交由报备社区开具的到聊居住时间证明(须考前提前开好)。到聊后在聊城辖区内集中隔离点集中14天隔离，并在隔离期间的第1、2、3、4、5、7和第13天及考前48小时内各做一次核酸检测，全部阴性方可参加面试，并在考试当天提交所有核酸检测阴性纸质证明。考生到聊后须及时与居住地社区及学院人事科取得联系，学院人事科联系电话8503056。

对尚未公布中高风险地区但近期新增感染者较多、存在社区传播风险的其他疫情风险区域，参照中高风险地区所在县(市、区)执行。

面试人员入(返)聊须提前三天按照《聊城市疫情防控平台入聊报备人员使用手册》(附件1)向居住地(含酒店、宾馆)所属社区主动报备入、返计划。考生抵达聊城后，配合落实集中隔离及居家健康监测等管控措施，抵达后至少第1天和第3天各进行1次核酸检测。

考生参加面试前按规定准备相应数量的核酸检测阴性纸质证明。核酸检测阴性纸质证明(检测报告原件、复印件或打印“山东省电子健康通行码”显示的个人信息完整的核酸检测结果)须在进入面试区域时交给工作人员。不能按要求提供规定的核酸检测阴性证明的，不得参加考试。

面试当天考点安排专人对考生进行有关手续检查。考生从报名开始，其在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一，如有信息、情况瞒报、漏报，将取消聘任。违反疫情防控管理规定的，交有关部门依法处理。面试人员未执行规定的疫情防控程序或有关手续不全的，不得进入面试考点。

(责任小组：领导小组办公室、疫情防治组、安全保卫组、教职工管理组)

2.进一步完善疫情防控工作体系。由聊城市技师学院新型冠状病毒肺炎疫情处置工作领导小组统一领导和指导本次面试考试疫情防控工作。进一步完善细化领导小组下设办公室和10个工作组的工作职责，压实疫情防控工作责任。

(责任小组：领导小组办公室、10个疫情防控组)

3.完善制定“两方案十制度”。完善学院新冠肺炎疫情应急处置预案，进一步落实人员体温测量和登记制度、师生晨午检制度、卫生清洁消毒制度、健康教育制度、舆情应对预案、缺勤登记追踪制度、卫生环境检查通报制度、废弃口罩集中处理制度、24小时值班制度和疫情报告制度等，确保面试考点环境安全、全体人员安全。

(责任小组：领导小组办公室、疫情防治组、有关工作组)

4.登记摸排师生和参加面试考生情况。参加本次面试活动的工作人员、考官、考生须提前申领健康通行码，没有健康通行码或者健康码不合格的一律不得参加本次面试活动。每天精准掌握教职工(包括教师，以及食堂、保洁、保安等后勤服务人员)和在校学生健康状况，建立健康状况台账，做好健康观察。要求所有师生员工做好面试前至少14天的自我健康监测和行踪报告，并如实上报学校，严禁带病入校。凡六类重点人群一律不得担任本次面试考官和工作人员。

疫情就是命令，防控就是责任，做好疫情防控人人有责。在本次面试报名网站发布公告，要求每个参加面试考生做好面试前至少14天进行自我健康监测和行踪报告，如有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的人员，应及时就医，并拨打电话0635-8503056，如实上报学院人事科;症状消失恢复健康的，也要报告我院人事科，一并撤销监测。

(责任小组：学生管理组、教职工管理组、物业餐饮保安管理组)

5.实施全员培训教育。利用现代信息技术手段，对全体师生和考生进行疫情防控知识宣传教育，提前做好疫情防控注意事项培训。

(责任小组：宣传组、学生管理组、教职工管理组、物业餐饮保安管理组)

6.做好防疫物资储备。学院备足防疫物资，每考室配发额温枪1个，配齐满足面试考试要求的口罩(考官、工作人员用)、酒精、洗手液、手套、紫外线灯、防护服、防护镜、喷雾器、喷洒壶、红外线测温仪等物品。

(责任小组：应急保障组、学生管理组、教职工管理组)

7.科学设置留观室和隔离区域。设置考点校医院和大门口处为考点内留观室，完善基本生活设施，配备安全防护物资，配置医护、安保、保洁等人员，保证被隔离师生的健康和生活起居。考点教学楼内设置留观室5处。

(责任小组：应急保障组)

8.加强校园及周边环境卫生和消毒工作。面试前一天及面试当天，对学校全校园进行2次消杀，重点对大门口、教学楼、办公室、厕所、垃圾池消杀。

(责任小组：应急保障组、物业餐饮保安管理组)

9.加强校园安全管理。校园实行封闭式管理，校外人员原则上一律不准进校门;如有情况，立即封闭考点校园，报市疫情防控领导小组办公室及各有关疫情防控职能部门，进行有效处理。

(责任小组：应急保障组、安全保卫组、学生管理组、教职工管理组)

10.进行疫情防控演练。制定疫情防控演练工作方案并进行防控演练，模拟面试考试各个环节，完善应急处置流程，提高疫情防范和应急处置能力，确保本次面试考试安全、有序进行，保护全院师生员工和考生的身体健康和生命安全。

(责任小组：领导小组办公室、疫情防控组、有关工作组)

(二)认真做好面试考试工作组织实施

1.严格开展进入考点门禁检测。安全保卫组负责考点门外设立等待区、体测区、师生入校通道、机动车通道，维持安保秩序。设置1米间隔线，防止车辆和人员聚集。

在安保人员的提示下，考官、工作人员、考生须佩戴口罩按错时要求分别通过消毒处、体温测量处、信息登记处三个区域“关卡”，通过体温测试的人员方可进入考点(体温不高于37.3度)。对体温连续三次测量超过37.3度以上的，不得进入考点，健康通行码非绿色的不得进入考点。

(责任小组：安全保卫组、疫情防控组)

2.进入考点楼宇检测。考官、工作人员进入考点楼宇时，再一次进行体温检测，体温高于37.3度的，不得进入楼宇。

(责任小组：安全保卫组、疫情防控组)

3.进入考场检测。每个考场安排一名体温检测工作人员，凡进入考场人员须再一次进行体温检测，对体温连续三次测量超过37.3度的，立即暂停其参加本次面试，并迅速将其转移到隔离区域，并拨打120求助。

(责任小组：安全保卫组、疫情防控组)

4.落实晨检、午检和报告制度。本次面试考试考官、工作人员执行晨检、午检制度;学院严格遵守并执行“日报告”“零报告”信息报送制度，不得缓报、瞒报、漏报。凡有发热或咳嗽、乏力等异常情况，要进行医学观察和医学隔离，启动学院疫情应急处置预案。

(责任小组：疫情防控办公室、学生管理组、教职工管理组、物业餐饮保安管理组)

5.开展现场教育。以现场宣传等方式开展防疫防控常规知识教育活动，要求每个考生严格遵守疫情防控有关规定。

6.确保考试室符合防疫要求。加强考试室疫情防控达标，确保各室内清洁通风，所有人员一律佩戴口罩。考试室禁止使用空调。

7.加大督查巡查力度。为保证疫情防控各类方案预案和制度的落地、落细、落实，本次面试考试疫情处置工作领导小组加大对疫情防控工作的督查督导力度，确保防控措施、处置措施落实到位。加强对校门口、食堂、厕所、考务室、考室等重点区域、重点环节的巡查，发现潜在风险并及时督促整改。

(责任小组：督导督查组、疫情防控办公室)

三、出现疑似感染症状应急处置

1.考官、工作人员、考生进入考点前如出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向本次面试疫情处置工作领导小组办公室报告，采取隔离观察或就医排查等措施。

2.在面试考试进行期间，监考人员、工作人员、考生如出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，第一时间采取隔离，启动应急处置预案，应当立即上报本次面试考试疫情处置工作领导小组，严格按照“点对点”协作机制有关规定及时去定点医院就医。

3.如出现新冠肺炎疑似患者，应立即向市教体局和疾控中心报告，并配合属地做好疫情处置;协助卫生健康部门开展调查、采样、密切接触者筛查、消毒等防控措施。对于新冠肺炎确诊病例、疑似病例患病前和患病期间所在公共场所如教室、乘坐公交、食堂，以及使用过的物品等，进行终末消毒。

4.如有师生被认定为密切接触者，学院配合卫生健康部门做好集中医学隔离;对共同生活、学习的一般接触者进行风险告知，如出现发热、干咳等疑似症状时及时就医。专人负责与接受隔离的教职员工或考生的亲属联系，掌握其健康状况。

四、工作保障措施

(一)加强组织领导。要进一步提高政治站位，把面试考试疫情防控工作作为当前一项重要政治任务来抓。严格执行和落实疫情防控各项制度和措施，确保防控措施落实到实处，面试考试平安、顺利进行，坚决防止疫情输入和扩散。

(二)落实工作责任。领导小组办公室及疫情防控10个工作组认真安排部署落实面试考试期间疫情防控的各项管理、服务工作，做到守土有责、守土尽责，明确各项工作的具体责任人，把联防联控的工作要求，细化到每个工作环节。要加强与卫生、疾控、市场监管、公安交警等职能部门的联系，积极争取技术支持和指导。

(三)强化宣传引导。持续做好疫情防控信息收集、宣传和舆情监督工作，多渠道开展健康宣传教育，普及防控知识，引导教职员工和考生及时关注权威发布，切实加强舆情管控，不信谣、不传谣、不造谣，营造良好舆论氛围。

附件：附件：1.聊城市疫情防控平台入聊报备人员使用手册.doc

附件：附件：2.考试人员健康管理信息采集表.doc

聊城市技师学院

2022年6月7日

原标题：2022年聊城市技师学院公开引进“水城优才”优秀青年人才和招聘备案制工作人员（中级岗位）面试疫情防控工作方案

文章来源：http://www.lcsjsxy.cn/html/article/202206/1000102022060715313187922906.htm