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2022聊城江北水城旅游度假区教师招聘42人笔试成绩查询入口

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面试

面试工作由招聘单位主管部门统一组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

取得面试资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提交的材料见附件2。资格审查时间、地点及相关事项，以报名网站公布为准。

面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，从高分到低分依次递补。

根据相关文件核定的标准缴纳面试考务费70元并领取《面试通知书》，面试时间、地点以通知书为准。

应聘岗位汇总表(一)岗位的人员采取直接面试的方式，面试内容为报考学科的现行教材，面试方式为试讲。采用百分制计算成绩，面试成绩即为总成绩。

应聘岗位汇总表(二)小学教师岗位的面试人选，面试方式为试讲，面试内容为报考学科的现行教材。应聘幼儿园教师岗位的，面试方式为试讲和技能展示。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。

应聘岗位汇总表(三)岗位面试人选，采用面试和业绩量化考核相结合的方式。应聘音乐、美术、幼儿园教师岗位的，面试方式为试讲和技能展示。应聘其他教师岗位的，面试方式为试讲。面试内容为报考学科的现行教材。按笔试成绩占40%、面试成绩占50%、业绩量化考核占10%的比例计算应聘人员的考试总成绩(考核赋分办法见附件2)。

面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对同岗位出现应聘人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如果笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

进入考察范围人员名单在聊城江北水城旅游度假区官方网站(http://www.lcdjq.gov.cn)上公布。